Az értékesítési csoportvezető néhány értékesítő munkáját fogja össze, miközben maga is értékesít. Ez a szerep gyakran az első vezetői lépés egy jól teljesítő értékesítő számára, és egyszerre kér saját eredményt és csapatfelelősséget.
Tipikus napi munka: saját ügyfelek kezelése és ajánlatok készítése, a csoport aktivitásának követése a CRM-ben, napi vagy heti megbeszélések tartása, új kollégák betanítása, közös ügyféltalálkozók, valamint a csoport eredményeinek riportolása az értékesítési vezető felé.
Az értékesítési csoportvezető fizetése általában a saját és a csoport teljesítményétől is függ, ezért a jutalék vagy bónusz aránya a teljes jövedelemben jelentős lehet. Számít az iparág, a termék értéke, a csoport létszáma, valamint hogy jár-e céges autó és telefon.