Learning & Development Specialist pozíció bemutatása

A pozícióról röviden

A Learning & Development Specialist a képzések gyakorlati megvalósításán dolgozik: megtervezi, megszervezi és sokszor maga is fejleszti a tananyagokat. A Learning & Development Managerrel szemben kevésbé a stratégiáért, inkább a programok minőségéért és lebonyolításáért felel.

Tipikus napi munka: képzési programok és tananyagok tervezése, e-learning modulok készítése vagy frissítése, belépő kollégák betanítási programjának szervezése, képzések időpontjainak és résztvevőinek koordinálása, a képzési rendszer adatainak karbantartása, valamint visszajelzések gyűjtése és kiértékelése.

A Learning & Development Specialist fizetését a cég mérete, a nemzetközi környezet és a szakmai fókusz határozza meg: aki maga is fejleszt e-learning tartalmat vagy tart tréningeket, jellemzően többet keres. Számít a nyelvtudás, a tananyagfejlesztő eszközök ismerete, a szolgáltatóközponti környezet és a régió.

Kulcs eszközök és tudás