Recruitment Consultant pozíció bemutatása

A pozícióról röviden

A Recruitment Consultant jellemzően toborzó- vagy fejvadász ügynökségnél dolgozik, és egyszerre két oldalt szolgál ki: az ügyfélcégeket, akiknek munkatársat keres, és a jelölteket, akiknek állást közvetít. A szerep erősen értékesítési jellegű, mert új ügyfeleket és megbízásokat is szereznie kell.

Tipikus napi munka: jelöltek keresése adatbázisokban és a LinkedInen, telefonos és személyes interjúk, jelöltek bemutatása az ügyfeleknek, interjúk egyeztetése, ajánlatok és bérek közvetítése, kapcsolattartás meglévő ügyfelekkel, valamint új ügyfelek megkeresése.

A Recruitment Consultant fizetése sok ügynökségnél egy alacsonyabb fix bérből és a sikeres elhelyezések utáni jutalékból áll, ezért két azonos szintű tanácsadó jövedelme között is nagy lehet a különbség. Számít a szakterület (az IT és mérnöki elhelyezések jellemzően jobban fizetnek), az ügynökség mérete, a nyelvtudás és a saját ügyfélkör.

Kulcs eszközök és tudás