Recruitment Specialist (HR) pozíció bemutatása

A pozícióról röviden

A Recruitment Specialist egy cég belső toborzója, aki a nyitott pozíciók betöltését viszi a hirdetéstől az ajánlatig. A Recruitment Consultanttal szemben nem ügynökségnél dolgozik és nem értékesít, hanem egyetlen munkáltató igényeit szolgálja ki, sokszor sok pozícióval párhuzamosan.

Tipikus napi munka: álláshirdetések megírása és feladása, beérkező jelentkezések szűrése, telefonos előszűrés, interjúk szervezése a vezetőkkel, jelöltek tájékoztatása a folyamat állásáról, referenciák bekérése, valamint a toborzási adatok rögzítése a jelöltkezelő rendszerben.

A Recruitment Specialist fizetését a cég mérete és iparága, a toborzott pozíciók típusa és a felvételi volumen határozza meg. Nagy létszámú fizikai toborzásnál más a terhelés és a bérezés, mint szakértői pozícióknál. Számít a nyelvtudás, a szolgáltatóközponti vagy multinacionális környezet és a régió.

Kulcs eszközök és tudás