Data Streaming szervező

Technológiai integrációs csapatunk keresi lelkes, tapasztalt kollégáját, aki Confluent Kafka bevezetésében venne részt.

• IT integrációs kommunikációs megoldások tervezése, kialakításának felügyelete, tesztelése, tesztelés támogatása, üzemeltetésre átadása

• Részvétel a rendszerintegrációs feladatok, problémák megoldásában

• Közreműködés a rendszerhibák felderítésében

• Részvétel a szervezet ceremóniáin (daily, weekly planing)

• IT integrációs governance betartása

• Külső szoftver beszállítók munkájának menedzselése

• Integrációs csapat képviselete a Bank projektjeiben

• Dokumentálás 

• Preferáltan IT szakirányú felsőfokú végzettség

• 3 év IT fejlesztési projektben szerzett tapasztalat

• IT rendszer- és alkalmazásfejlesztési módszertanok ismerete

• IT szervezői gyakorlat

• Széleskörű informatikai technológiai tudás, kiemelten alkalmazásfejlesztési és rendszerintegrációs területeken

• DEVOPS ismeretek

• Data streaming megoldások kialakításában szerzett gyakorlat

• Angol nyelv ismerete kommunikációs és dokumentum olvasási képesség szinten

• Jó problémamegoldó készség, absztrakt gondolkodásmód

• Önálló munkavégzésre való készség

• Kiváló kommunikációs készség

• Alaposság, precizitás

• Széles körű sportolási támogatást nyújtunk

• Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk

• Home office lehetőséget biztosítunk

• Szupercsapatként működünk együtt

• Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz

• Generációs sokszínűségi stratégia: Start+, Bébi+, Aktív+, Nagyköveti program

Az MBH Bank Magyarország egyik vezető bankja. Stabil, hazai bank, az ország legnagyobb fiókhálózatával. 

Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket. 

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.