Kamarai Jogtanácsos

Feladatod

• a jogi vezető munkájának támogatása
• a cég jogtanácsosi feladatainak ellátása, közreműködés a cég szerződéseinek, partneri megállapodásainak, okiratainak előkészítésében, jogi véleményezésében magyar és angol nyelven, jogi állásfoglalások elkészítése, a szerződésekkel kapcsolatos egyéb jogi tevékenységet igénylő feladatok végrehajtása
• komplex projektek jogi szakértőként való támogatása
• közreműködés a cég alapdokumentumainak, belső szabályzatainak kidolgozásában és aktualizálásában; a szabályzatok társosztályokkal való együttműködésben történő önálló kidolgozása
• a jogi dokumentumok nyilvántartása, aktualizálása, szerződéses állomány ellenőrzése (pl. munkajogi tárgyú szerződések véleményezése, előkészítése, stb.)
• a cég működésének jogi támogatása jogi vezető szakmai támogatása mellett
• hatóságok (Kormányhivatalok, Fogyasztóvédelem, Békéltető Testület, Gazdasági Versenyhivatal stb.) előtti képviselet, hatósági eljárásokban ügyiratok készítése
• a cég peres és peren kívüli képviselete, periratok szerkesztése
• folyamatos kapcsolattartás a társosztályokkal, partnerekkel, felügyeleti szervekkel
• az Adatvédelmi tisztviselő munkáját támogatni az adatkezeléssel összefüggő döntések meghozatalában, valamint közreműködni az érintettek jogainak biztosítására, az adatvédelmi kérdésekkel érintett szabályzattervezetek és állásfoglalások elkészítésére, valamint a panaszok kezelésére irányuló jogi tanácsadás során
• képzési anyagok / jogi hírlevelek elkészítése társosztályok, áruházi munkavállalók részére
• Media Markt üzletek jogi szempontú helyszíni ellenőrzése; munkavállalók oktatása személyes képzés és/vagy távoktatás keretében (munkajogi tudnivalók, fogyasztóvédelmi, reklámjogi tudnivalók)

Profilod

• jogi egyetemi diploma
• jogi szakvizsga
• ügyvédi irodában és/vagy multinacionális társaságnál megszerzett, legalább 3 éves szakmai tapasztalat
• megbízható számítógépes ismeretek (WIN11 / MS Office / Jogtár / Opten / elektronikus ügyintézés / cégkapu / e-papír / elektronikus cégeljárás /
• digitális aláírás / okiratmanagement rendszerek ismerete)
• magas szintű kommunikációs készség magyar és angol nyelven (minimum középfokú nyelvvizsga), írásban és szóban egyaránt
• precíz, pontos, felelősségteljes munkavégzés
• rugalmasság, megoldás orientált gondolkodás, proaktivitás, önállóság, rendszerszemlélet jellemez
• „B” kategóriás jogosítvány

ELŐNYT JELENT

• releváns szakjogász végzettség vagy ilyen képzésben való részvétel (pl. reklámjog, fogyasztóvédelmi jog vagy versenyjog)
• a hivatkozott jogterületekhez kapcsolódó tudományos munka, szakcikkek publikálása
• Compliance/Adatvédelem területen szerzett jártasság
• az angol mellett magas szintű német nyelvtudás
• Jogi munkát támogató AI megoldások használatában való jártasság

Mire számíthatsz?

• Megbízható, piacvezető vállalat tagja lehetsz és megismerkedhetsz a kiskereskedelemi szektor dinamizmusával,progresszív, támogató szakmai környezetben dolgozhatsz.
• Egy sikeres és stabil munkahelyen egy szakmailag felkészült csapat tagja lehetsz.
• Hibrid munkavégzésben dolgozunk, azaz lehetőséged van az irodai mellett az otthoni munkavégzésre is.
• Béren kívüli juttatásokat biztosítunk (pl.: munkába járás támogatás, egészségbiztosítás, cafeteria, kedvezményes flottacsomag telekommunikációs partnerszolgáltatónknál, All you can move tagsági lehetőség, iskolakezdési támogatás stb.)
• Támogatunk abban, hogy szakmai kompetenciáidat kihasználd és továbbfejleszd!

Rólunk

Mi vagyunk Európa legismertebb kiskereskedelmi lánca iparágunkban. Segítünk az embereknek megismerni és okosan használni a modern technológiát. Tájékoztatjuk, inspiráljuk és szünet nélkül lelkesítjük őket. Fontosak vagyunk nekik és minden értékesítési csatornán elérhetőek vagyunk számukra. Rendkívüli emberekkel dolgozunk együtt, akikkel közösen a jövő vásárlási élményét hozzuk létre.

Munkavállalóink és vezetőink sokszínűsége egyik erősségünk, amely hozzájárul hosszútávú üzleti sikereinkhez. Munkavállalóinkat képességeiknek megfelelően és teljesítményük alapján támogatjuk. Tisztelettel, emberi méltósággal, nyitottsággal és toleranciával kezeljük őket. Teljesen egyenlő esélyeket biztosítunk minden munkatársunknak, valamint azoknak a személyeknek, akik állásra jelentkeznek hozzánk, nemüktől, életkoruktól, bőrszínüktől, etnikai hovatartozásuktól vagy nemzetiségüktől, szexuális irányultságuktól vagy identitásuktól, családi állapotuktól, lehetséges fogyatékosságuktól, politikai nézeteiktől, szakszervezeti tagságuktól, vallásuktól vagy világnézetüktől függetlenül. A legjobb megoldásaink akkor születnek, amikor különböző nézőpontok találkoznak. A sokszínűség kulcsfontosságú ahhoz, hogy elérjük célunkat: a fogyasztói elektronika élménybajnokává váljunk. Értékeljük a sokszínűséget, elősegítjük az egyenlő esélyeket, és támogatjuk a befogadást – csatlakozz hozzánk!