3 fő óvodapedagógus

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Az óvodapedagógus feladata a rábízott gyermekek életkorának, egyéni fejlettségének, képességeinek és szükségleteinek megfelelő óvodai nevelés biztosítása, a gyermekek személyiségének sokoldalú fejlesztése, valamint a harmonikus testi, lelki és értelmi fejlődésük elősegítése.

Főbb feladatok:

• Az Óvodai nevelés országos alapprogramjának, az intézmény pedagógiai programjának és a hatályos jogszabályoknak megfelelő nevelőmunka végzése.
• A gyermekek testi, érzelmi, erkölcsi és értelmi fejlődésének támogatása.
• A gyermekek egyéni fejlődésének megfigyelése, nyomon követése és dokumentálása.
• A játék elsődlegességére épülő, élménygazdag óvodai tevékenységek megszervezése.
• A gyermekek közösségi életének, együttműködésének és szociális készségeinek fejlesztése.
• A gyermekek biztonságának, testi épségének és egészségének védelme.
• Együttműködés az intézmény igazgatójával, az igazgatóhelyettessel, az óvodapedagógusokkal és a nevelőmunkát segítő alkalmazottakkal.
• Kapcsolattartás a szülőkkel, a családokkal és az óvodai nevelést segítő szakemberekkel.
• A hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek esélyeinek javítása, az egyéni szükségletek figyelembevételével.
• A gyermekek fejlődésével, nevelésével és az óvodai tevékenységekkel kapcsolatos dokumentáció vezetése.
• Részvétel az intézményi rendezvények, ünnepségek, hagyományápoló programok és közösségi tevékenységek megszervezésében.
• A munkaköri leírásban meghatározott további szakmai és adminisztratív feladatok ellátása.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Óvodapedagógusok képzése, óvodapedagógus

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 0

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Óvodapedagógus munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség.
• A köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésére vonatkozó további jogszabályi feltételeknek való megfelelés
• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség.
• A gyermekek iránti elkötelezettség, felelősségteljes és együttműködő munkavégzés.
• A szakmai és etikai előírások betartása

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• Együttműködő, kezdeményező és innovatív szemlélet.
• Hátrányos helyzetű, illetve halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek nevelésében szerzett tapasztalat.
• Nemzetiségi nevelésben, hagyományápolásban vagy közösségfejlesztésben szerzett gyakorlat.

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Érzelmi intelligencia (alap)
• Kommunikációs készség (alap)
• Együttműködés (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény és az egyéb juttatások megállapítása a hatályos jogszabályok, különösen a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény, annak végrehajtási rendelete, valamint a munkáltatóra irányadó rendelkezések alapján történik.

Az illetmény megállapításánál figyelembe kell venni a jogszabályban meghatározott besorolási és illetmény-megállapítási szabályokat, a szakmai gyakorlatot, a végzettséget és az egyéb, jogszabály alapján figyelembe veendő körülményeket.

A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa, és egyik pályázóval se létesítsen köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt.

A pályázat kiírója fenntartja továbbá a jogot, hogy a jogszabályi előírások és a munkáltatói jogkör gyakorlására vonatkozó szabályok keretei között döntsön a pályázat eredményéről.

Álláshirdető szervezet bemutatása

A Hernádvécsei Napsugár Óvoda négycsoportos, családias légkörű intézmény, amelynek legfontosabb célja a gyermekek szeretetteljes, biztonságos és elfogadó környezetben történő nevelése. Fontosnak tartjuk a hagyományok ápolását, a közösségi értékek megőrzését, valamint a családokkal való együttműködést. Olyan támogató, együttműködő közösség kialakítására törekszünk, amelyben a gyermekek és a munkatársak egyaránt megtapasztalhatják az elfogadást, a megbecsülést és az összetartozás örömét

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

• Személyesen: Jablonkai Andrásné, Hernádvécsei Napsugár Óvoda, 3874.Hernádvécse, Petőfi út 14/b.
• Postai úton, a pályázatnak az óvoda címére megküldésével: Hernádvécsei Napsugár Óvoda, 3874. Hernádvécse, Petőfi út 14 /b. Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot, valamint a munkakör megnevezését: óvodapedagógus

Elektronikus úton: Jablonkai Andrásné részére, a hernadvecsei.napsugar.ovoda@gmail.com. E-mail címen keresztül

A pályázat elbírálásának módja

A beérkezett pályázatokat a munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázati feltételeknek való megfelelés, a szakmai felkészültség és a munkakör betöltésére való alkalmasság alapján bírálja el.

A pályázók személyes meghallgatására a munkáltató döntése alapján kerülhet sor.

A pályázat eredményéről a jelentkezők tájékoztatást kapnak.