Bereichsleiter:in Bautechnik und Standortentwicklung

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln.

Du möchtest als Führungskraft eine der stärksten Marken im österreichischen Handel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du die Abteilung Bautechnik und Standortentwicklung fachlich sowie disziplinarisch und trägst die operative Gesamtverantwortung für Filialnetzentwicklung und -strategie, Filialexpansion, Umbauten, Instandhaltung und Filialeinrichtung. Aus dem Unternehmensleitbild leitest du die Bereichsstrategie ab, bringst deine Expertise in die Unternehmensstrategie ein, setzt Impulse für die strategische Weiterentwicklung, kreierst innovative Lösungen und verantwortest das Budget für den Bereich.

Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung eines größeren Filialnetzes in Österreich und hast mindestens drei bis fünf Jahre Führungserfahrung gesammelt.
• Fundierte Kenntnisse in der Standortstrategie, Expansion und Flächenentwicklung sowie Erfahrung in filialisierten Organisationen zeichnen dich aus.
• Du bringst bautechnisches Verständnis für Neu- und Umbauten von Filialen sowie Erfahrung im Zusammenspiel von Expansion, Technik und Vertrieb mit.
• Du verstehst Filialsysteme und deren wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Strategisches Denkvermögen verbindest du mit unternehmerischem Handeln und hoher operativer Umsetzungsstärke.
• Du führst fachliche Expert:innen sicher und entwickelst Teams aktiv sowie zielgerichtet weiter.

Fizetés: 100 000 € bruttó/év (÷ 14 = havi bér), forintban kb. 2.6M Ft/hó (MNB 365,8 Ft/€, 2026-10-30). Ausztriában évi 14 havi fizetés jár (13. és 14. havi bér: szabadság- és karácsonyi pénz).

Benefits

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
• Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 100.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!