At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Job Description: Job Overview
Hiszel abban, hogy a folyamatos fejlesztés nem projekt, hanem gondolkodásmód? Nálunk pontosan ez a feladat: nem eszközöket vezetsz be, hanem embereket fejlesztesz – hogy az értékáramban dolgozó vezetők és csapatok mindennapi viselkedése, döntései és reflexei a lean alapelvek szerint működjenek.
Gyárunk Iránymutató és élen járó (Lighthouse) minősítést kapott, és excellence centerré válunk. Ez azt jelenti, hogy rólunk másolnak – Neked pedig az a küldetésed, hogy ez ne dokumentáció, hanem valódi, megélt kultúra legyen a shopfloor-on. Nemzetközi környezet, globális best practice-ekhez való hozzáférés, valódi szakmai fejlődési út (Green Belt / Black Belt), és látható üzleti eredmény.
Coaching és on-the-job fejlesztés
- Csoport- és műszakvezetők napi szintű coacholása a gyártósoron – nem tanteremben, hanem a folyamat mellett, valós problémákon keresztül
- On-the-job training biztosítása: bemutatom → együtt csináljuk → egyedül csinálod → tanítod másnak
- A vezetői rutinok (Leader Standard Work, napi megbeszélések, gemba séták, Kamishibai) betanítása és minőségének fejlesztése
- Coaching kata szemlélet alkalmazása: kérdezéssel vezetsz, nem megoldást adsz – a cél, hogy a vezetők önállóan gondolkodjanak
Viselkedés- és mindsetfejlesztés
- Az értékáramban elvárt vezetői és munkavállalói viselkedések meghatározása, megfigyelése és visszacsatolása
- A "tűzoltás helyett gyökérok" szemlélet beépítése a napi működésbe: eltérés esetén reflexszerű problémamegoldás
- A hibákhoz és eltérésekhez való hozzáállás formálása – pszichológiai biztonság, nyílt problémafelvetés, tanulási kultúra
- A folyamatos fejlesztés kultúrájának építése: mindenki, minden nap, a saját területén
Problémamegoldás és Lean rendszer
- Problémamegoldó módszertanok alkalmazása és oktatása: gyökérok meghatározása, ellenintézkedések kidolgozása az elmulasztott napi célokra, rendszerszintű problémák azonosítása és megoldása
- Strukturált problémamegoldás (A3, 8D, PDCA) betanítása – hogy a csapatok maguk oldják meg a problémáikat
- TEOA eszközök bevezetése, standardizálása és fenntarthatóságának biztosítása az értékáramban
- Folyamatfejlesztési standardok kidolgozása és betartásuk biztosítása
Értékáram-szintű támogatás
- Szoros partnerség az értékáram-vezetővel (VSM) a TEOA megvalósításában, koordinálásában és értékelésében, a veszteségek megszüntetése és a célok elérése érdekében
- A gyártócsapat tagjainak coacholása a gyár teljesítményéhez és a TEOA célokhoz igazodó KPI-célok elérésében
- Jelenlegi és jövőbeli állapot értékáram-térképek készítése, stratégiai projektek azonosítása és végrehajtása
- Korábban különálló folyamatok integrálásának támogatása egy összekapcsolt értékárammá
- KPI-adatok összegyűjtése, aktuális állapot értékelése, jövőbeli célok javaslata
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.