Csoportirányítási közlekedési szakértő

Új munkatársunk feladatai lesznek

• Részt vesz a tagvállalatok közlekedésszakmai együttműködésének összehangolásában, a vasúti és autóbuszos szolgáltatások összehangolásának elősegítésében.
• Menetrendszerűségi és csatlakozási elemzéseket készít, feltárja a menetrendek sérülékenységét, és fejlesztési javaslatokat dolgoz ki.
• Közreműködik a személyszállítás, a járműkarbantartás és a pályaüzemeltetés teljesítménymutatóinak kialakításában, értékelésében.
• Adatokat és szakmai beszámolókat dolgoz fel; döntés-előkészítő anyagokat, szakmai véleményeket és vezetői összefoglalókat készít.
• Feltárja és elemzi a zavarokhoz kapcsolódó folyamatbeli és működési problémákat.
• Támogatja az infrastruktúra-fejlesztések szakmai előkészítését, rangsorolását és ütemezését, valamint az átszállási kapcsolatok fejlesztését.
• Helyszíni bejárásokon vizsgálja a szolgáltatások minőségét, a csatlakozások és az utastájékoztatás megvalósulását, az utasigények érvényesülését.
• A feltárt hiányosságok alapján intézkedési javaslatokat készít, és nyomon követi a fejlesztési célok teljesülését.
• Kapcsolatot tart a tagvállalatok szakembereivel, részt vesz szakmai egyeztetéseken és hatáselemzésekben.

Amire a munkakör betöltéséhez szükség van

• Felsőfokú szakirányú végzettség, elsősorban közlekedésmérnöki vagy más releváns közlekedés szakmai területen.
• Közösségi közlekedési területen szerzett szakmai tapasztalat.
• A személyszállítási és forgalomszervezési folyamatok, valamint a menetrendi összefüggések ismerete.
• Magabiztos MS Office-használat.
• Elemző gondolkodás, rendszerszemlélet és önálló problémamegoldás.
• Pontos, közérthető írásbeli megfogalmazás és jó együttműködési készség.

Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak

• kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség,
• magas szintű problémamegoldó képesség,
• rendszerszemlélet, koncepcionális gondolkodás,
• gyors kockázatelemzés és megalapozott döntési képesség,
• terhelhetőség,
• koordinációs képesség.

Előnyként értékeljük

• Vasúti és/vagy autóbuszos közlekedésben szerzett tapasztalat.
• Menetrendtervezési, szolgáltatásfejlesztési vagy teljesítményértékelési gyakorlat.
• Power BI, adatbázis-kezelő vagy közlekedési szimulációs eszközök ismerete.
• Infrastruktúra-fejlesztési projektekben szerzett tapasztalat.

Amit ajánlunk

• stabil, biztos munkahely,
• barátságos csapat,
• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint),
• hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint),
• önkéntes nyugdíjpénztári támogatás,
• önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás,
• menetkedvezményi igazolvány Magyarország egész területére, szabályozás szerint a családtagok részére is,
• kedvezményes országbérlet vásárlási lehetőség munkavállalóink részére.

Vállalati bemutatkozó

A MÁV Zrt. a három nagy szakmai egység munkáját összehangoló, csoportirányító központ, kiemelt feladatai közé tartozik a közösségi közlekedési szolgáltatások integrált, csoportszintű üzletfejlesztési és stratégiai céljainak meghatározása. A MÁV Zrt.-hez tartozik a szakterületek csoportszintű összefogása és egyes feladatok ellátása a leányvállalatok számára, valamint az egységes csoportszintű kommunikáció kialakítása.