

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)
Az államháztartásól szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet (továbbiakban Ávr.) 11. §-ban meghatározott gazdasági vezetői feladatok ellátása, a költségvetési szerv, valamint munkamegosztási megállapodás alapján irányító szerv irányítása alá tartozó más gazdasági szervezettel nem rendelkező költségvetési szerv költségvetési tervezéssel, a pénzellátással, a gazdálkodással, a személyi juttatásokkal és a munkaerő-gazdálkodással, a beszámolással, a számvitellel, az előírt adatszolgáltatással és a gazdasági folyamatok ellenőrzésével kapcsolatos feladatok ellátása, valamint a jogszabályok és a fenntartó irányító szerv rendelkezései alapján a feladatkörébe tartozó munkák ellátása. Az intézményrendszer működését szolgáló gazdasági csoport irányítása, ellenőrzése. A gazdálkodás irányítása, költségvetési előirányzatok alakulásának folyamatos ellenőrzése, javaslatok készítése az észlelt hiányosságok megszüntetésére, az éves előirányzat teljesítésére. Pénzügyi ellenjegyzési jogkör gyakorlása, a belső szabályzatok folyamatos felülvizsgálata, szükség esetén módosítása, új szabályzatok készítése. Az éves és évközi költségvetési beszámolók elkészítése. Feladatait a költségvetési szerv vezetőjének közvetlen vezetése és ellenőrzése mellett látja el. A gazdasági vezető az általa ellátott feladatok tekintetében a költségvetési szerv vezetőjének helyettese.
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények
Elvárt végzettség/képesítés
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen
Egyéb pályázati előnyök
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák
Álláshirdető szervezet bemutatása
Szigetszentmiklós Város Önkormányzat Egészségügyi és Oktatási Intézményeket Működtető Iroda
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ
A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, négy hónap próbaidő kikötésével.
A vezetői megbízás határozott időre 2027.01.01 - 2031.12.31-ig szól.
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt. ) rendelkezései az irányadók.
A munkáltatóval kapcsolatos további információt a www.szigetszentmiklos.hu és a https://www.egomir.hu/ honlapokon szerezhet.
Tájékoztatjuk a pályázókat az adatkezelés céljáról: Az adatkezelés az érintett hozzájárulásán alapul, hozzájáruló nyilatkozatával a pályázó írásban hozzájárul a benyújtott pályázati anyagában foglalt valamennyi személyes adatának kezeléséhez. Az adatkezelő az adatokat az információs önrendelkezési jogról és információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 5. § (1) bekezdés b) pontjában foglaltak alapján kezeli. Eredménytelen pályázat esetén a pályázati anyag – az elbírálást követően haladéktalanul – megsemmisítésre, törlésre kerül.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok
Pályázat benyújtásának módja
Elektronikus úton Kohautek Evelin részére a humanpolitika@szigetszentmiklos.hu E-mail címen keresztül.
A pályázat elbírálásának módja
Az elbírálás módja a Kjt. 20/B. § -ában foglaltak szerint történik.
A kinevezési jogkör gyakorlója a beérkezett pályázatok értékelése során kialakított rangsor figyelembevételével hozza meg döntését. Személyes meghallgatásra kizárólag az előzetes pályázati értékelés alapján alkalmasnak minősített jelöltek esetében kerül sor. A pályázók az eredményekről legkésőbb a pályázat elbírálását követő 8 napon belül írásban tájékoztatást kapnak. A pályázat kiírója a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.
A pályázati kiírás további közzétételének helye


















