Főelosztó-hálózati létesítési csoportvezető

Az alállomás és főelosztóhálózat létesítési osztály alállomások és főelosztóhálózatok építését, rekonstrukcióját végzi. A főelosztóhálózat létesítési szakterület a nagyfeszültségű szabadvezetéki hálózatokon dolgozik, elsődleges munkaterületük Magyarország dunántúli része.Csapatunkhoz keressük heteléssel, terepi és esetenkénti magasban történő munkát is végző csoportvezetőnket.

Feladatok:

• Projektek technológiai előkészítése, tervezése, szervezése, organizációja, kivitelezési és feszültségmentesítési ütemtervek összeállítása és folyamatos aktualizálása
• Napi feladatok ütemterv szerinti megvalósítása
• Technológiai folyamatok közvetlen irányítása a statikai, sodronymechanikai, technológiai és a villamos biztonsági szempontok érvényesítésével, kockázatok helyszíni feltárásával és kezelésével
• Helyszíni, operatív irányítás, a bevont erőforrások alkalmasságának és működésének felügyelete. HSE fókuszú működés (kivitelezési koordinátor)
• Létesítési folyamatok, technológiák, technológiai készségek és képességek folyamatos fejlesztése
• A szervezet mindenkori beavatkozási képességének fenntartása a technológiai eszközök, egyéni és csoportos védőeszközök kiválasztásával, beszereztetésével, különös tekintettel a 132 kV-os távvezeték szerelés és létesítés speciális, csak erre az iparági szegmensre érvényes körülményeire és követelményeire
• Működési folyamatok fejlesztése, technológiai és pénzügyi hatékonyság növelése
• Kiviteli tervek ellenőrzése megvalósíthatósági szempontból, változtatások kezdeményezése
• Kapcsolattartás és kommunikáció a FEH szervezetén belül, ill. a cégcsoporton belüli társszervezetekkel (ALO, HSE, RK, ÜIT, Raktár, Gépjármű stb.), valamint cégcsoporton kívüli szervezetekkel: önkormányzatok, tulajdonosok, közmű üzemeltetők, hatóságok, tervezők, alvállalkozók stb.

Elvárások:

• Középfokú végzettség vagy legalább 10 év nagyfeszültségű hálózatépítési gyakorlat és villanyszerelői alapképzettség
• NAF hálózatszerelés technológiájának, eszközeinek, anyagainak ismerete
• Szoros együttműködés a régiós csoportvezetővel
• Munkabiztonsági szabályok ismerete és alkalmazása
• Erőforrások hatékony felhasználása
• B típusú jogosítvány
• Hetelés, a magasban történő munkavégzés vállalása

Amit kínálunk:

• A pozíció alapbére bruttó 891.000 – 1.188.000 Ft/hó sávban várható. A végső bérajánlat a szakmai tapasztalat, végzettség, nyelvtudás függvényében kerül meghatározásra
• Bónusz: elérhető az éves alapbér 10%-a
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: a havi kereset nettó 3,1%-a
• Bruttó 320.000 Ft éves cafeteria keret
• Áramdíj kedvezmény
• 2026-ban 2 nap extra pihenőnapot biztosítunk előre meghatározott napokon
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Korlátlan belföldi mobiltelefon használat
• Kedvezményes üdülési lehetőség

Az E.ON Ügyfélszolgálati Kft. Ügyfélkapcsolati Központjának Folyamatfejlesztés és kapacitás tervezés csapatába keressük új kollégánkat 2 éves határozott idejű szerződéssel.

A pályázat benyújtása során motivációs levél csatolását is várjuk!