GINOP Plusz-3.1.1-23 szakmai megvalósító

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

A fővárosi és vármegyei kormányhivatalok szervezeti és működési szabályzatáról szóló 15/2024. (VI.28.) KTM utasítás V. fejezet 50. pont szerinti foglalkoztatási és közfoglalkoztatási feladatok.

Ellátandó feladatok részletezve:

A GINOP Plusz 3.1.1-23 „A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése” elnevezésű uniós program megvalósításához kapcsolódóan a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások nyújtásával kapcsolatos feladatok ellátása:

• A projekt célcsoportjába tartozó 30. életévüket betöltött álláskeresők és inaktívak felkutatása, megszólítása, tájékoztatása (támogatási lehetőségekről és a programba vonás feltételeiről), motiválása és programba irányítása, bevonása.
• A programba vonással kapcsolatos adminisztrációs feladatok előkészítése, a bevont személyekkel a megállapodás megkötése.
• Az ügyfelek munkavégzéssel kapcsolatos készségeinek, képességeinek feltárása, az elhelyezkedést akadályozó tényezők, illetve a munkaerőpiaci program keretében megoldható problémák meghatározása.
• A program célcsoportjába tartozók egyéni cselekvési tervének összeállítása, folyamatos felülvizsgálata, szükség esetén módosítása.
• A programba bevont személyek részére személyre szóló szolgáltatási lehetőségek ajánlása, valamint személyre szóló szolgáltatások biztosítása (pl.: munkaerőpiaci információnyújtás, munkatanácsadás, pályatanácsadás, álláskeresési tanácsadás nyújtása, stb.).
• Több napos, csoportos foglalkozások lebonyolítása a rendelkezésre álló forgatókönyvek, illetve a programhoz kapcsolódó módszertani útmutatók, iránymutatások alapján.
• Mentorálási feladatok ellátása, a programba bevont személy programon belüli előrehaladásának végigkísérése.
• Közreműködés a nyomonkövetésben, hatásvizsgálatok lefolytatásában.
• Rendezvényekre (állásbörze, pályaválasztási kiállítás, munkáltatói fórum) ügyfelek toborzása és szolgáltatásnyújtás biztosítása.

Elvárt végzettség/képesítés:

Egy év igazolt szakmai tapasztalat munkaerőpiaci információnyújtás, szociális információnyújtás vagy foglalkoztatók részére nyújtott munkaerőpiaci információnyújtás területen (100/2021.(II.27.) Korm. rendelet 17.§ (7) bekezdés a), b) vagy d) pontja alapján) és az alább felsorolt képzettségi területen szerzett alapszakos, mesterszakos vagy osztatlan egyetemi diploma (korábbi főiskolai vagy egyetemi végzettség):

a) államtudományi

b) bölcsésztudományi

c) gazdaságtudományi

d) jogi

e) pedagógusképzés

f) társadalomtudományi

vagy más képzési területen szerzett felsőfokú végzettség, amennyiben szakirányú továbbképzéssel befejezett végzettséggel rendelkezik a fentebb felsorolt képzési területek valamelyikén,

vagy szakirányú végzettség hiányában felsőfokú végzettség és legalább három év szakmai területen (lásd fentebb) végzett igazolt gyakorlati idő szükséges.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, A 100/2021. (II.27.) Korm. rendelet 1. mellékletének 2. pontjában előírt végzettség, képesítés (részletezés fentebb):

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• A Rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény 7.§ (1) bekezdés b) pont bd) alpontja alapján megbízhatósági vizsgálathoz való hozzájárulás
• A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény szerinti összeférhetetlenségi eljárás lefolytatása

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

Egyéb pályázati előnyök

• közigazgatási gyakorlat - közigazgatási alap- vagy szakvizsga

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Határozott idejű kormányzati szolgálati jogviszony 2027. december 31-ig,hosszabbítás lehetőségével, a projekt megvalósítása 2029. augusztus 31-ig tart.

Álláshirdető szervezet bemutatása

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény rendelkezései, valamint a Tolna Megyei Kormányhivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései az irányadók.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Sárosi Viktória osztályvezető nyújt a 74/505-674-es telefonszámon.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• Nyelvtudást igazoló dokumentum(ok) másolata
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Adatkezelési nyilatkozat
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton Némedi Ágnes főosztályvezető részére a hivatal@tolna.gov.hu e-mail címen keresztül, vagy személyesen: Tolna Megyei Kormányhivatal Jogi, Humánpolitikai és Koordinációs Főosztály Humánpolitikai Osztály, Tolna megye, 7100 Szekszárd, Augusz Imre utca 7. 3. emelet 305. iroda.

Kérjük a borítékon feltüntetni a TOB/29/1974-1/2026. azonosítószámot, és a GINOP Plusz-3.1.1-23 szakmai megvalósító Tamási megnevezést.

Felhívjuk a figyelmet, hogy a pályázat kizárólag a benyújtandó dokumentumok hiánytalan beküldése esetén érvényes! (A Kit. szerinti önéletrajz, valamint az adatkezelési nyilatkozat minta megtalálható a Tolna Megyei Kormányhivatal honlapján.)

A pályázat elbírálásának módja

A pályázatokat a Tolna Megyei Kormányhivatal kormánymegbízottja, a Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály főosztályvezetője, valamint a Munkaerőpiaci és Alapkezelő Osztály vezetője a pályázati feltételeknek megfelelő pályázók személyes meghallgatása alapján bírálja el.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

www.kormanyhivatalok.hu