Gyermekvédelmi asszisztens

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

A lakásotthonban élő gyermekek és fiatalok teljes körű ellátásának biztosítása, gondozási, nevelési feladatok ellátása, folyamatos, megszakítás nélküli munkarendben.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az álláshely a képesítési előírásokban megjelölt képzettség hiányában is

betölthető, amennyiben a jelentkező vállalja, hogy a munkakörre előírt képesítést a kinevezéstől

számított 3 éven belül megszerzi. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot a pályázati eljárás

eredménytelenné nyilvánítására. A pályázatok elbírálása a beérkezett pályázatok alapján

folyamatos. A pályázat benyújtásának módja: e-mailben Bíró Endre igazgató részére az

allaspalyazat@pmgyk.hu e-mail címre. A hiányosan beérkezett pályázatok nem kerülnek elbírálásra.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság

Elvárt végzettség/képesítés

• 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, gyógypedagógiai asszisztens (OKJ), pedagógiai asszisztens (OKJ), mentálhigiénés asszisztens (OKJ)
• 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, gyermekotthoni asszisztens (OKJ), gyermek- és ifjúságvédelmi asszisztens (OKJ), pedagógiai munkatárs (pedagógiai asszisztens)
• 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógiai és családsegítő munkatárs (OKJ), gyógyped. segítő munkatárs (OKJ), szociális asszisztens (OKJ)
• 5. Felső középfokú szakképesítés emelt szintű szakképesítés, szakképesítés-ráépülés szakképesítés felsőfokú szakirányú szakképzettség technikusi szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, felsőfokú szociális munkás asszisztens, felsőfokú ifjúságsegítő asszisztens

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi — a Gyvt. 10/F. 5(4) bekezdésében meghatározottak szerint— a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül — törvényben meghatározott esetekben és módon — az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
• Egészségügyi alkalmasság
• Speciális (Gyvt. szerinti) erkölcsi bizonyítvány
• A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A.§ (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat elbírálásának módja

A beérkezett pályázatok megismerése, az erre a célra összehívott szakmai bizottság személyes meghallgatásokat követő véleményezése, és a felállított rangsor alapján, a Gyermekvédelmi Központ igazgatója dönt a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről.