Gyermekvédelmi előadó

A munkakörrel együtt járó, főbb feladatok

• Nevelőszülői és lakásotthoni hálózatokban előforduló esetek kezelése, vizsgálata, ehhez kapcsolatos dokumentációk kezelése jogszabályoknak és belső szabályzatoknak megfelelően.
• Gyermekvédelmi szakellátásban felmerülő folyamatok nyomon követése, a felmerülő problémák kezelésében szakmai segítségnyújtás, szoros együttműködésben a szakmai vezetőkkel, gyermekotthon vezetőkkel, területi igazgatóval, főigazgató-helyettesekkel.
• Nevelőszülői Hálózatban és Lakásotthoni Hálózatban felmerülő egyedi esetek kezeléséhez, vizsgálatához szakmai segítségnyújtás.
• A munkakörrel kapcsolatos adminisztráció vezetése, dokumentumok készítése.

Elvárásaink

• A 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében nevelőszülői tanácsadó munkakörben meghatározott felsőfokú képesítések valamelyikének megléte (szociálpedagógus, szociális munkás, pedagógus, pszichológus, mentálhigiénés szakember, gyermek- és ifjúságvédelmi tanácsadó, hittanár, hittantanár), továbbá jogász, igazgatásszervező, közigazgatásszervező, humánszervező, személyügyi szervező, okleveles kriminológus, viselkedés elemző, gyermek- és ifjúságvédelmi tanácsadó, jogi szakokleveles családvédelmi tanácsadó.
• Az állás betöltésének feltétele 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány.
• A gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) 10/A.§ (1) a-c pont szerinti és az 1992. évi XXXIII törvény 20. § (2) bekezdés d) pontjában meghatározott feltételeknek megfelel, valamint vele szemben a Gyvt. 20. § (2d) és (2e) bekezdésben meghatározott kizáró okok nem állnak fenn, továbbá nem áll foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás alatt.
• Felhasználó szintű számítógépes ismeretek, kiemelten pl. Word, Excel kezelése.
• Felelősségtudat, elkötelezettség, empátia, nagyfokú rugalmasság, gyermekszeretet, ok okozati összefüggések felismerése, lényeglátás.
• Precíz, pontos, önálló munkavégzés, együttműködési készség, jó íráskészség.

Előnyt jelent

• Gyermekjóléti alapellátásban vagy gyermekvédelmi szakellátásban vagy gyámügyi igazgatásban szerzett szakmai tapasztalat, jogszabály ismeret.
• B kategóriás jogosítvány, saját autó, vezetési gyakorlat.

Amit ajánlunk

• Szervezetünk megfelelő munkafeltételeket és a szakmai fejlődés lehetőségét biztosítja leendő munkavállalója számára.
• Biztos munkalehetőség a gyermekvédelmi szakellátás területén, amelynek során egy kiváló munkatársi csapat és teljesíthető kihívások várják.
• Támogató szakmai közösség, csapatszellem.
• Határozott idejű jogviszony 2027.12.31-ig; próbaidővel.
• Heti 40 óra kötetlen munkarendben.
• Elsősorban távmunkavégzés.

Amennyiben érdekli a feladat, megfelelőek az Ön számára a feltételek, és szeretne az ország egyik legnagyobb gyermekvédelmi szakellátási szolgáltatójának munkatársa lenni, akkor kérjük, hogy a „Gyermekvédelmi előadó (Komárom-Esztergom, Győr-Moson-Sopron és Veszprém megye)” munkakör és bérigény (bruttó bér) megjelölésével küldje el magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát és motivációs levelét a következő e-mail címre: kovacs.anita@szentagota.hu

A Szent Ágota Gyermekvédelmi Szolgáltató 3. számú Területi Igazgatósága felvételt hirdet gyermekvédelmi előadó munkakörbe Komárom-Esztergom, Győr-Moson-Sopron és Veszprém megyei nevelőszülői és lakásotthoni hálózata vonatkozásában, elsősorban távmunkavégzéssel.