Feladatok, amelyekben számítunk Rád
- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
- Bónusz- és juttatási rendszerek számszerű hatásának modellezése, javaslatok
- Excel-alapú kimutatások, modellek, dashboardok építése és karbantartása
- Bér- és HR-rendszerek közötti adatkonzisztencia biztosítása
Téged keresünk, amennyiben az alábbiakban magadra ismersz
- Magabiztos excel ismeret (pivot, összetett függvények) — kulcskövetelmény
- Elemző, összefüggés-kereső gondolkodás, precizitás, diszkréció
- Felsőfokú végzettség (HR, közgazdaság, pénzügy vagy hasonló)
- 2+ év releváns (HR-riporting / kontrolling / elemzői) tapasztalat
Munkakör betöltése során előnyt jelent
- Bér- és kompenzációs (Comp & Ben) ismeret
- Bérszámfejtési / munkaügyi tájékozottság
- Bértranszparencia (EU 2023/970) ismerete
- Power BI vagy más BI-eszköz, angol nyelvtudás
Büszkén tekintünk vissza több mint 100 éves történelmünkre, miközben munkáltatóként kiemelkedő stabilitást és biztonságot nyújtunk kollégáinknak. Jövőnket ugyanakkor a folyamatos fejlődés és az innováció határozza meg. Nálunk egy lendületes, szakmailag elkötelezett csapat tagja lehetsz, ahol a szakértelem és a felelősségteljes döntések valódi értéket képviselnek. Számos lehetőséget kínálunk tudásod fejlesztésére, szakmai kihívások megoldására és karriered építésére. Ezúttal HR csapatunkba keressük új munkatársunkat HR adatelemző munkakörbe. Csatlakozz hozzánk, haladjunk együtt a közös úton!