HSE csoportvezető

Környezet- és munkavédelemi területre keressük új csoportvezető kollégánkat.

Feladatok

• A HSE auditorok és a HSE kockázatértékeléssel foglalkozó támogató szakértő munkájának irányítása, munkatársak tevékenységének koordinálása, feladatok szervezése és ellenőrzése, munkatársak fejlesztése, motiválása
• Az elvárt HSE szolgáltatások biztosítása és fejlesztése, auditokhoz éves auditterv elkészítése, az auditok, illetve a kapcsolódó intézkedések meghozatalának koordinációja
• Nagykockázatú és a technológiai balesetek, kvázi balesetek, események kivizsgálásának koordinációja, intézkedések meghozatala, ezeknek a kommunikációja
• HSE kockázatok, lehetőségek aktív keresése, külső-belső ügyfelek visszajelzéseinek összegyűjtése, értékelése, javaslatok kidolgozása
• Aktív közreműködés a MEBIR és KIR irányítási rendszer kialakításában, működtetésében, üzleti vezetők támogatása az irányítási rendszerek fenntartásában
• Vezetők és munkatársak egészség- és munkavédelmi tudatosságának, szemléletének fejlesztése
• Aktív részvétel az E.ON vállalatcsoport szintű HSE projektekben, munkacsoportokban, kockázatértékelések folyamatos, naprakész rendelkezésre állásának biztosítása
• HSE ellenőrzések, auditok, vizsgálatok elvégzése, auditokon a vállalatcsoport képviselete, vezetők támogatása az audit megállapítások kezelésében
• Környezet-, egészség- és munkavédelmi témák képviselete vállalatcsoporton belül és külső felek (pl. hatóság, iparági egyeztetések, vállalatcsoport központ) irányában
• Üzleti területekkel, illetve munkavédelmi érdekképviseletekkel történő együttműködés

Elvárások

• Felsőfokú munkavédelmi szakképesítés vagy felsőfokú környezetvédelmi szakképesítés és minimum középfokú munkavédelmi technikusi képesítés
• Műszaki területen szerezett 5+ év munkavédelmi tapasztalat, 1+ év környezetvédelmi tapasztalat és 3+ év vezetői tapasztalat
• Szakmai angol nyelvtudás
• B kategóriás jogosítvány
• SAP, Power BI ismeret

Amit kínálunk

• A pozíció alapbére bruttó 1.063.800 – 1.418.000 Ft/hó sávban várható. A végső bérajánlat a szakmai tapasztalat, végzettség, nyelvtudás függvényében kerül meghatározásra
• Éves bruttó 645.000 Ft Cafeteria keret
• Éves bónusz, amely akár az alapbéred 10%-a is lehet
• 36 nap éves szabadság
• Kedvezményes áramvételezési lehetőség
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Évi 110 nap home office lehetőség
• Magánegészségügyi vizsgálatokra szóló biztosítás
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőségek
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal

Az E.ON Ügyfélszolgálati Kft. Ügyfélkapcsolati Központjának Folyamatfejlesztés és kapacitás tervezés csapatába keressük új kollégánkat 2 éves határozott idejű szerződéssel.

Számítunk az energiádra, várjuk pályázatodat!