Humánpolitikai feladatok ellátására.

Álláshelyen ellátandó feladatok:

A fővárosi és vármegyei kormányhivatalok szervezeti és működési szabályzatáról szóló 15/2024. (VI.28.) KTM utasítás 32. pontja, valamint a Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal kormánytisztviselőinek képesítési előírásairól szóló 49/2019. (IX.01.) számú kormánymegbízotti utasítás 1. függelékének 23. pontja alapján az álláshely betöltője által ellátandó feladat: humánpolitikai feladatok.

Az álláshelyen ellátandó feladatokhoz tartozó főbb tevékenységi körök

A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvényben és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben, valamint azok felhatalmazása alapján kiadott rendeletekben, és egyéb jogszabályokban meghatározott foglalkoztatási jogviszonnyal összefüggő munkáltatói feladatok ellátása, így különösen,

• jogviszony létesítésével, megszüntetésével és módosításával kapcsolatos munkáltatói intézkedések előkészítése;
• személyügyi nyilvántartó programok naprakész vezetése;
• álláspályázatok előkészítése, kiválasztási eljárás lebonyolítása;
• személyi anyagok kezelése, nyilvántartása;

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, • Felsőfokú szakirányú végzettség;

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Felsőfokú szakirányú végzettség;

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• Humánpolitikai területen szerzett szakmai tapasztalat, • Közigazgatásban szerzett szakmai tapasztalat, • Közigazgatási alap- vagy szakvizsga; • NEXON, KIRA program ismerete

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Probléma-megoldó készség (alap)
• Felelősség-vállalás (alap)
• Kommunikációs készség (alap)
• Irodai informatikai rendszerek, alkalmazások használata (ügyintézői)
• Terhelhetőség (egyéb)

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmények megállapítására és juttatásokra a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény rendelkezései az irányadóak.A feladatkörrel kapcsolatban felvilágosítást a Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal Jogi, Humánpolitikai és Koordinációs Főosztály Humánpolitikai Osztályának osztályvezetője Nagyné Bodor Bernadett (elérhetősége: 62/680-676, 20/411-0892) ad.

Álláshirdető szervezet bemutatása

Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal

Hatósági Főosztály

Igazságügyi Osztály

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Adatkezelési nyilatkozat
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

Pályázat benyújtásának módja

A pályázatok benyújtásának módja: https://karrierportal.csmkh.hu/

Pályázatok elbírálásának módja:

A pályázatokat kormánytisztviselőkből 3 tagú szakmai bizottság bírálja el a benyújtott írásos anyagok alapján. Az így kiválasztott jelöltekkel a bizottság személyes elbeszélgetést is lefolytat. A pályázat eredményéről az elbírálástól számított 3 napon belül a pályázók értesítést kapnak.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

• Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal honlapján: www.kormanyhivatalok.hu