Személy- és munkaügyi koordinátor

A munkakörbe tartozó főbb feladatok az alábbiak:

A munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódó okiratok elkészítése;

Be- és kiléptetéssel összefüggő feladatok ellátása;

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése és nyilvántartása;

Személyügyi nyilvántartások naprakészen tartása;

Béren kívüli juttatásokkal összefüggő adminisztráció és számfejtés;

Megbízási szerződések készítése, kezelése;

Adatszolgáltatások, kimutatások készítése;

A munkavállalók személy- és munkaügyi témakörbe tartozó igényeinek kéréseinek kezelése;

Anyagok számfejtésre előkészítése;

Távollét jelentések begyűjtése, rögzítése;

Iktatás és iratkezelés.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, Érettségi és legalább egy szakirányú képesítés VAGY
• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Állami felsőfokú oktatási intézményben szerzett szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Szakirányú közép- vagy felsőfokú szakképesítés
• KIRA rendszer ismerete
• Szakterületen szerzett szakmai tapasztalat

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• Költségvetési szervnél szerzett szakirányú gyakorlat
• Bér- és TB ügyintézői végzettség és tapasztalat
• Robotzsaru ismerete
• Erős MS Office (Excel, Word) ismeretek

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák

• Táblázatkezelő (pl. Excel) - Középszint
• Dokumentumkezelő-iktató - Haladó szint
• Szövegszerkesztő (pl. Word) - Mesterszint

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Önállóság (alap)
• Probléma-megoldó készség (alap)
• Csapatmunka, együttműködés (ügyfélszolgálati)
• Ügyfél-orientáltság (ügyfélszolgálati)
• Elvégzett feladatok ellenőrzése, korrigálása, felelősségvállalás az elvégzett munka minőségéért (egyéb)

Álláshirdető szervezet bemutatása

A Slachta Margit Nemzeti Szociálpolitikai Intézet (NSZI) országos hatáskörrel rendelkező központi költségvetési szerv, szakágazati feladatköre a szociális és jóléti szolgáltatások igazgatása. Bővebb információ az NSZI honlapján található (https://nszi.hu).

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A pályázatok benyújtása történhet a hr@nszi.gov.hu címre megküldött e-levél vagy az NSZI címére (1142 Budapest, Ungvár utca 64-66., HR Iroda) személyesen vagy postai úton eljuttatott küldemény útján. Felhívjuk a figyelmet, hogy a benyújtott pályázatot csak abban az esetben tekintjük érvényesnek, ha az a pályázati felhívásban feltüntetett jelentkezési feltételek követelményeinek megfelel.

A munkakör tervezett betöltésének időpontja: azonnal

Próbaidő: 3 hónap

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• Adatkezelési nyilatkozat
• részletes szakmai önéletrajz
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

A pályázat elbírálásának módja

Az érvényes pályázatokat folyamatosan bíráljuk el.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

https:\\nszi.hu