Humánpolitikai ügyintéző

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

• kinevezések, munkaszerződések, átsorolások, továbbá módosítások előkészítése, a személyi anyagok és az elektronikus személyügyi alapnyilvántartás kezelése;
• egyéb juttatásokkal kapcsolatos feladatok ellátása (cafetéria, célfaladat, rendkívüli munkavégzés stb.)
• teljesítményértékeléssel kapcsolatos feladatok ellátása
• a jogviszony megszűnésével/megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása;
• toborzási és kiválasztási rendszer működtetésével kapcsolatos feladatok ellátása;
• adatszolgáltatások előkészítése
• kötelező továbbképzéssel és tanulmányi szerződésekkel kapcsolatos feladatok ellátása
• szakmai gyakorlat lebonyolításával kapcsolatos feladatok ellátása

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, -Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, gazdaságtudományi, pedagógus, bölcsészettudományi, társadalomtudományi, hittud.

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, gazdaságtudományi, pedagógus, bölcsészettudományi, társadalomtudományi, hittudományi, szociális felsőoktatásban szerzett szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati, emberi erőforrás gazdálkodási, humán erőforrás menedzser vagy munkaügyi és társadalombiztosítási felsőfokú szakképesítés. -felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office irodai alkalmazások)

Egyéb pályázati előnyök

• közigazgatásban humánpolitikai területen szerzett szakmai gyakorlat -toborzásban szerzett tapasztalat -képzés szervezésében szerzett tapasztalat -egyéb jogállási jogszabályok alkalmazás szintű ismerete (Kjt., Eszjtv., Púétv.) -közigazgatási alap- va

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a vonatkozó helyi rendelet, és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.

A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre.

A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 82.555 Ft.

A cafetéria juttatás éves összege bruttó 500.000 Ft.

Álláshirdető szervezet bemutatása

A Hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság.

A betöltendő munkakörrel kapcsolatos bővebb felvilágosítást Deák-Mátraházi Judit humánpolitikai irodavezető ad a matrahazi.judit@jozsefvaros.hu e-mail címen.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

• Elektronikus úton: Humánpolitikai Iroda részére a humanpolitika.allaspalyazatok@jozsefvaros.hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgymezőben feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7-36/2026, valamint a munkakör megnevezését: humánpolitikai ügyintéző

A pályázat elbírálásának módja

A pályázatokról az előkészítő bizottság által felállított rangsor figyelembevételével a jegyző a polgármester egyetértésével dönt. A pályázat eredményéről a pályázók legkésőbb az elbírálástól számított 15 napon belül írásban tájékoztatást kapnak.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

www.jozsefvaros.hu, Hivatal Facebook oldala