HR referens

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

• Munkaügyi adminisztráció teljeskörű intézése (munkaköri leírások tervezeteinek előkészítése, szerződéskötés, módosítások, kiléptetés), igazolások kiállítása.
• Személyi anyagok, jelenléti ívek, szabadságok, betegszabadságok naprakész vezetése és személyes adatok karbantartása. Munkarend, szabadságtervek előkészítése.
• Toborzási folyamatok támogatása, álláshirdetések szerkesztése, feladása, önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése.
• Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel, a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok igazolások előkészítése. Kommunikáció a foglalkoztatottakkal a bér-, juttatási és foglalkoztatási kérdésekben, azok előkészítése a bérszámfejtés számára.
• HR kimutatások, riportok készítése. Adatok gyűjtése, és statisztikák készítése.
• A Hivatalnál alkalmazott HR rendszerek naprakészen tartása.
• Képzések, alkalmassági vizsgálatokra történő küldések adminisztrációja

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Nemzetbiztonsági ellenőrzés

Elvárt végzettség/képesítés

• 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Üzleti ismeretek, ügyvitel és jog, m.n.s., HR

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Költségvetési szervnél teljesített legalább 1 éves releváns szakmai tapasztalat.

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Csapatmunka, együttműködés (ügyfélszolgálati)
• Szakmaiság, szakértelem, szakmai felkészültség, szaktudás (ügyintézői)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
• Elvégzett feladatok ellenőrzése, korrigálása, felelősségvállalás az elvégzett munka minőségéért (egyéb)
• Határidők betartása (egyéb)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A jogviszonyra a 2019. évi CVII. törvény a különleges jogállású szervekről és az általuk foglalkoztatottak jogállásáról szóló törvény, valamint a 2026. évi XXXIV. törvény a Nemzeti Vagyonvisszaszerzési és Vagyonvédelmi Hivatalról szóló törvény rendelkezései az irányadóak.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton a szemelyugy@nvvhivatal.hu e-mail címre. A tárgyban kérjük megjelölni: "HR referens"

A pályázat elbírálásának módja

A pályázatok szakmai szempontok alapján kerülnek elbírálásra. A kiválasztás során írásos teszt kitöltésére és személyes meghallgatásra is sor kerülhet.

A hirdető a pályázati kiírás visszavonásának és eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.