Jogi osztályvezető (jogi referens alapmunkakörrel)

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

• irányítja, szervezi és ellenőrzi a Jogi Osztály munkatársainak munkáját
• rendszeresen tájékoztatja az igazgatót az osztály munkájáról;
• tájékoztatja az osztály munkatársait az osztály egészét érintő főigazgatói, főigazgató-helyettesi, igazgatói utasításokról;
• képviseli az NKTK munkaszervezetében és - a főigazgató utasítása alapján - külső szervezetek felé az általa irányított szervezeti egységet;
• meghatározza a vezetése alatt dolgozó munkatársak feladatait, felülvizsgálja az általuk készített tervezeteket, levelezést, ellenőrzi a feladatok teljesítési határidejének betartását;
• véleményezi a vezetése alatt álló osztályra vonatkozó, az önálló szervezeti egység ügyrendjében meghatározott feladatokat, a tevékenységét érintő anyagokat, javaslatokat;
• meghatározza a feladatok végrehajtására alkalmas munkamegosztást;
• gondoskodik a feladatai ellátásához szükséges, valamint a szakterületét érintő szerződések elkészítéséről és azok eredményes teljesítéséről;
• gondoskodik a feladatkörébe tartozó főigazgatói utasítások és egyéb belső előírások tervezeteinek előkészítéséről, közreműködik azok folyamatos aktualizálásában;
• ellenőrzi és az igazgató irányításával értékeli a vezetése alatt álló munkatársak munkáját; javaslatot tesz az irányítása alatt álló osztály optimális működése érdekében szükséges intézkedésekre;
• ellátja mindazon feladatokat, amelyeket jogszabály, a főigazgató, a közvetlen irányítást gyakorló főigazgató-helyettes, vagy az igazgató a hatáskörébe utal.

A jogi referens munkakörbe tartozó, lényeges feladatok:

• Jogszabályértelmezés, jogszabályfigyelés ellátása az NKTK szervezeti egységeinek részére;
• A pályázat –és támogatáskezeléssel kapcsolatos jogszabályok, és gyakorlat teljeskörű ismerete, a támogatáskezelési folyamatok segítése, jogi állásfoglalás nyújtása,
• Feladatkörébe tartozó jogi eljárásokkal kapcsolatos adatszolgáltatások, nyilvántartások, kimutatások vezetése, határidőre történő elkészítése, az Igazgatóság által vezetett nyilvántartásokba adatfeltöltés,
• Az NKTK belső szabályozóinak megalkotásában történő részvétel, a szakterületért felelős vezető által előkészített szabályozók rendelkezéseinek jogi szempontú vizsgálata, jóváhagyásra történő előkészítése, jogszabályváltozás esetén az NKTK szervezeti egységeivel együttműködésben a belső szabályozók módosításának kezdeményezése, továbbá a jóváhagyott szabályozók megjelentetéséről, nyilvántartásáról való gondoskodás,
• Közreműködés az NKTK működését érintő szerződések megkötésében, módosításában, aktualizálásában,
• Részvétel az NKTK szerződéseihez kapcsolódó követeléskezelési feladatok ellátásában, a követelések jogi úton történő érvényesítésében,
• Együttműködés a pályázatok, támogatási programok előkészítésében, eredményes lefolytatásában, együttműködés közbeszerzési, beszerzési eljárások lebonyolításában,
• Kapcsolattartás a szervezeti egységekkel, a beszállítókkal, a minisztériumokkal, jogi szolgáltatókkal, egyéb külső partnerekkel,
• A jogieljárásokhoz kapcsolódó adminisztrációs tevékenység végzése, kapcsolattartás az eljárás résztvevőivel.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány
• Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés

• 7. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Jog, Felsőfokú szakirányú (jog- és államtudományi) végzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 10

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• MS Office (irodai alkalmazások) középszintű ismerete széles körű vezetői tapasztalat, közigazgatásban szerzett átfogó jogi ismeretek terhelhetőség, megbízhatóság, gyakorlatiasság önálló, precíz munkavégzés, együttműködő készség, rugalmasság

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• költségvetési szervnél szerzett releváns tapasztalat; adatvédelmi jogban való jártasság és/vagy beszerzési, közbeszerzési eljárásokban való jártasság és/vagy szervezetszabályozási tapasztalat és/vagy pénzügyi jogi ismeretek;
• kezdeményezőkészség; átlag feletti precizitás; új folyamatokhoz alkalmazkodóképesség.

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
• Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
• Kommunikációs készség (vezetői)
• Munkatársak motiválása (vezetői)
• Vezetői funkciók ellátása (vezetői)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Az illetménymegállapítás egyedileg történik;

A próbaidő 4 hónap;

Munkába járás jogszabályon alapuló támogatása;

Szakmai fejlődési lehetőség;

A vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott a kinevezés szerinti alapmunkaköre mellett látja el a vezetői beosztásból eredő feladatait;

A alapmunkakör tekintetében határozatlan. A jogi osztályvezetői beosztás a Kjt. vonatkozó rendelkezései alapján legfeljebb 5 évig terjedő határozott idejű.

Álláshirdető szervezet bemutatása

Az NKTK elsősorban a hazai és határon túli kulturális élet támogatásának lebonyolításáért felelős szervezet, amely pályázati úton biztosít forrásokat művészeti, örökségvédelmi, közművelődési és egyéb célok megvalósításához. Az NKA-ról szóló 1993. évi XXIII. tv. alapján az NKTK kezeli az NKA-t. Az NKTK célja, hogy ügyfél-, és szolgáltatáscentrikus, hatékony és eredményes kormányzati háttérintézményként működjön az illetékes Minisztérium (TKKM) szakpolitikai feladatainak végrehajtása során.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton Pintér Szilvia humánpolitikai igazgató részére az allaspalyazatok@nktk.hu e-mail címen keresztül

A pályázat elbírálásának módja

A formai és tartalmi követelményeknek megfelelő pályázatok közül előzetes szűrés alapján kerülnek behívásra a jelöltek a személyes elbeszélgetésre. A benyújtási határidőt követően a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt a pályázatokról, amelynek eredményéről a pályázók elektronikus úton tájékoztatást kapnak.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

www.nktk.gov.hu; www.profession.hu