Kaposvári Szociális Központ igazgatói – magasabb vezetői – beosztása

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Az intézmény vezetése, törvényes és költséghatékony működtetése, munkáltatói, vezetői, ellenőrzési feladatok ellátása. A felelős költségvetési gazdálkodás, a szakszerű és törvényes intézményi működtetés, az alapító okirat szerinti feladatellátás biztosítása. Az intézményegységek szakmai munkájának szervezése, összehangolása, irányítása és ellenőrzése. A szociális szolgáltatások jogszabályi feltételek szerinti biztosítása.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség (részletes leírása a 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú mellékletében)

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete szerinti, az intézményvezetőre előírt képesítések valamelyike;
• legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat;
• a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti szociális ágazati vezetőképzésen történő részvétel igazolása, a rendelet 1.§ (2) bekezdésében meghatározott kivételekkel;
• fennálló, vagy a megbízással egyidejűleg szociális munkás munkakörben létesített, teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszony (a magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, ki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető);
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázó az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény szerinti kötelezettségének eleget tesz és nem áll fenn vele szemben az e törvényben meghatározott tilalom;
• a pályázó magyar állampolgár vagy a szabad mozgás és tartózkodás jogával-, illetve huzamos tartózkodási jogosultsággal rendelkezik;
• büntetlen előélet, illetve annak igazolása, hogy a pályázó nem áll állam elleni bűncselekmény, igazságszolgáltatás elleni bűncselekmény, korrupciós bűncselekmény vagy közélet tisztasága, valamint a nemzetközi közélet tisztasága elleni bűncselekmény, hivatali bűncselekmény, illetve közbizalom elleni bűncselekmény miatt indult büntetőeljárás hatálya alatt.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, új jogviszony létesítése esetén próbaidő kikötése mellett. A magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.

A közalkalmazott által betöltendő munkakör: szociális munkás.

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.), a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet és Kaposvár Megyei Jogú Város Önkormányzatának az adott évi költségvetési rendelete irányadóak.

A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok, iratok, igazolások részletesebben:

 szakmai önéletrajz,

 az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó, a magasabb vezetői megbízás idejére szóló vezetési program,

 érvényes hatósági erkölcsi bizonyítvány,

 végzettséget, gyakorlatot igazoló okiratok másolata,

 nyilatkozat arról, hogy a pályázó közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető,

 nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához;

 nyilatkozat arról, hogy Kaposvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének Népjóléti Bizottsága és a Társulási Tanács a pályázat elbírálására vonatkozó előterjesztést nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja.

A pályázat iránt érdeklődők részére a pályázatok elkészítésével kapcsolatban tájékoztatást Nagyné Horváth Mónika népjóléti referens nyújt a (82) 501-529-es telefonszámon. Az intézmény megismerésével kapcsolatban a Kaposvári Szociális Központ részéről Juhász Gergely szakmai vezető áll a pályázók rendelkezésére.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• vezetői program
• Költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlatot igazoló munkáltatói igazolás

Pályázat benyújtásának módja

A pályázatokat postai úton kell benyújtani, az eredeti pályázati anyag Kaposvár-Sántos Szociális Intézményfenntartó Társulás Társulási Tanács Elnöke, Kárpáti Tímea részére történő megküldésével (7400 Kaposvár, Kossuth tér 1.) – a borítékon feltüntetve a „Kaposvári Szociális Központ vezetői pályázat” megjelölést. A pályázatot Times New Roman betűtípus, 12-es betűméret, szimpla sorköz, margók 2,5 cm, sorkizárt, oldalakat számozva, csúszósín + nylonborítóval bekötve kell benyújtani.

A pályázat második példányát az eredetivel megegyező tartalommal elektronikus úton a torvenyesseg@kaposvar.hu email címre is meg kell küldeni.

A pályázat elbírálásának módja

A pályázati feltételeknek megfelelő pályázókat Szakmai Bizottság hallgatja meg, melynek tagjai a Szociális Szakmai Szövetség képviselője; Kaposvár Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének Népjóléti Bizottsága tanácsnoka; a népjóléti referens és Sántos Község képviselője (legalább háromtagú, melynek tagjai között kell lennie a szakmai érdekképviseleti szövetség vagy egyesület képviselőjének; vagy a szakma szerinti illetékes szakmai kollégium tagjának, a pályázat előkészítőjének vagy képviselőjének). Ezt követően dönt a Társulási Tanács a megbízásról. A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

kph.kaposvar.hu internetes oldal – 2026. szeptember 29. – 2026. október 30.;

www.santos.hu internetes oldal – 2026. szeptember 29. – 2026. október 30.