SAP programvezető

Az MVM Csoport stratégiai jelentőségű SAP programjának eredményes megvalósítása, a programhoz kapcsolódó vállalatcsoporti, üzleti és informatikai érdekek összehangolása, valamint a program által elérhető üzleti transzformáció és értékteremtés biztosítása. Irányítja a program működését, a kapcsolódó projektek összehangolását, a döntéshozatali és governance folyamatokat, valamint biztosítja a vezetői fórumok számára a megalapozott döntéshozatal feltételeit.

Feladatok

• Csoportszintű SAP program irányítása
• Programszintű döntés előkészítés és vezetői támogatás
• Projekt Irányító Bizottság részére döntéselőkészítés
• Stakeholder és vállalatcsoporti koordináció
• Programszintű erőforrás- és költségmenedzsment
• Külső szállítókkal és stratégiai partnerekkel történő együttműködés
• Kockázat-, változás- és eszkalációkezelés
• Programszintű governance és módszertani felügyelet

Amit kérünk

• Felsőfokú gazdasági, informatikai vagy műszaki végzettség.
• Legalább 8–10 év releváns szakmai tapasztalat komplex, nagyvállalati informatikai vagy SAP-programok irányításában.
• Igazolt tapasztalat több vállalatot, üzleti területet és munkafolyamatot érintő transzformációs programok vezetésében.
• Programszintű governance, döntés-előkészítés, erőforrás-, költség-, kockázat- és változásmenedzsment területén szerzett gyakorlat.
• Projekt Irányító Bizottságokkal, felsővezetőkkel és vállalatcsoporti stakeholderekkel való együttműködésben szerzett tapasztalat.
• Külső szállítók és stratégiai partnerek irányításában, valamint szerződéses teljesítésük nyomon követésében szerzett gyakorlat.
• Erős vezetői, érdekérvényesítő, tárgyalási és konfliktuskezelési készség.
• Komplex helyzetekben is rendszerszintű gondolkodás, határozott döntéshozatal és eredményorientált működés.
• Kiemelkedő kommunikációs és prezentációs készség magyar nyelven; tárgyalóképes angolnyelv-tudás.
• Magas szintű felelősségvállalás, együttműködési készség és változásvezetői szemlélet.

Előnyt jelent

• S/4HANA-bevezetési vagy -transzformációs tapasztalat előnyt jelent.

Miért jó nálunk dolgozni?

• versenyképes bér
• teljesítmény alapján prémium vagy bónusz
• folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek (tréningek, konferenciák)
• széles körű béren kívüli juttatási csomag (cafeteria, egészségbiztosítás, kockázati balesetbiztosítás)
• üdülési, sportolási lehetőségek, rendezvények
• mobilitási támogatás
• kiemelkedő teljesítmény jutalmazása
• rugalmas munkaidő
• vállalati szabadidős és szakmai rendezvények

MVM Zrt.

Az MVM Csoport Magyarország második, Közép-Európa hatodik legnagyobb vállalatcsoportja. A regionális szinten is egyre meghatározóbb, 100%-ban állami tulajdonban lévő dinamikus, innovatív energetikai vállalatcsoport a legnagyobb hazai energetikai tudásközpont is egyben, amely szakmai felkészültségével nagymértékben hozzájárul Magyarország és Közép-Kelet-Európa ellátásbiztonságához.

MVM Zrt.

Az MVM Csoport Magyarország második, Közép-Európa hatodik legnagyobb vállalatcsoportja. A regionális szinten is egyre meghatározóbb, 100%-ban állami tulajdonban lévő dinamikus, innovatív energetikai vállalatcsoport a legnagyobb hazai energetikai tudásközpont is egyben, amely szakmai felkészültségével nagymértékben hozzájárul Magyarország és Közép-Kelet-Európa ellátásbiztonságához.