Senior IT Compliance Manager:in

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Unser IT Governance, Risk & Compliance Team trägt dazu bei, regulatorische Anforderungen, interne Standards und moderne IT-Governance wirksam in unserer Organisation zu verankern. Gemeinsam schaffen wir Transparenz, stärken nachhaltige Compliance-Strukturen und unterstützen unsere IT-Produktorganisation dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen.

Der Arbeitsort ist nahe der S- und U-Bahn-Station Wien Meidling oder in Wiener Neudorf und ist sowohl in Teilzeit ab 30 Stunden, als auch inVollzeit möglich.

Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Compliance-, IT-Audit- oder IT-GRC-Umfeld sammeln.
• Governance & Compliance-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse gängiger Frameworks und Standards wie COBIT, ISO 27001, COSO oder NIST mit.
• Regulatorisches Verständnis: Du kennst relevante regulatorische Anforderungen wie DSGVO, NIS2 oder DORA und verstehst es, diese in praktikable Vorgaben und Kontrollen zu übersetzen.
• Analyse & Reporting: Du hast Erfahrung mit KPI-basiertem Reporting sowie im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools wie Power BI, Excel, ServiceNow oder GRC-Lösungen.
• Projekt- & Prozesskompetenz: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bringst Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit.
• Stakeholder Management: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und schaffst es, Compliance-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Persönlichkeit: Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken, Kooperationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung zeichnen dich aus.
• Sprachkompetenz: Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit runden dein Profil ab (mind. C1-Niveau).

Fizetés: 60 000 € bruttó/év (÷ 14 = havi bér), forintban kb. 1.6M Ft/hó (MNB 365,8 Ft/€, 2026-10-30). Ausztriában évi 14 havi fizetés jár (13. és 14. havi bér: szabadság- és karácsonyi pénz).

Benefits

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!