Senior IT-Projektmanager:in

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Unsere Projekte und Programme sind vielfältig, interdisziplinär und wirken über Ländergrenzen hinweg. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Du willst IT‑Projekte und -Programme nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst strukturiert, handelst pragmatisch und bleibst auch dann freundlich, wenn es komplex wird? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlich‑technischen Bereich (FH/Uni) und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Projekt‑ und Programmmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, SAFe)
• Starkes technisches Verständnis für IT‑Architekturen, Softwareentwicklung und Integrationen
• Erfahrung in Steuerung komplexer Abhängigkeiten sowie Budget‑ und Finanzverantwortung
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, MS Office, MS Project/Planner und Miro
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Entscheidungskompetenz mit natürlicher Seniorität
• Ruhige, respektvolle und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität und Sinn für Humor
• Deutsch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)

Fizetés: 70 000 € bruttó/év (÷ 14 = havi bér), forintban kb. 1.8M Ft/hó (MNB 365,8 Ft/€, 2026-10-30). Ausztriában évi 14 havi fizetés jár (13. és 14. havi bér: szabadság- és karácsonyi pénz).

Benefits

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse,...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!