Vezető fejlesztési szakértő

Feladatok

• Digitalizációhoz kapcsolódó projektek és fejlesztések szakmai támogatása, koordinációja az igény létrejöttétől a projekt lezárásáig
• Ügyféligények és üzleti folyamatok felmérése, elemzése, fejlesztési lehetőségek azonosítása
• Üzleti igények IT szempontú véleményezése, pontosítása és megvalósíthatóságuk értékelése
• IT fejlesztések tervezése, komplex szakmai megoldások és alternatívák kialakítása
• Együttműködés és kapcsolattartás az üzleti területekkel, szakértőkkel, IT szereplőkkel és külső beszállítókkal
• Komplex fejlesztési feladatok önálló szakmai megoldása, szakmai javaslatok kidolgozása
• Fejlesztési megoldások szakmai véleményezése és kontrollja
• Szakmai döntések előkészítése, álláspontok, javaslatok kialakítása
• A projektekhez kapcsolódó adminisztráció, nyilvántartások, elemzések és engedélyeztetési folyamatok támogatása

Amit kérünk

• Felsőfokú végzettség
• Legalább 7 év releváns szakmai tapasztalat
• Komplex IT fejlesztésekben és projektekben szerzett tapasztalat
• Fejlesztési feladatok szakmai koordinációjában szerzett gyakorlat
• Fejlesztési és tesztelési módszertanok, eszközök és folyamatok magabiztos ismerete
• Ügyfélközeli felületek fejlesztésében szerzett tapasztalat
• Android és iOS környezet ismerete
• Microsoft Office alkalmazások magabiztos használata
• Kiváló kommunikációs, együttműködési és problémamegoldó készség
• Önálló, felelősségteljes és proaktív munkavégzés
• Magabiztos szakmai véleményalkotási és döntés-előkészítési képesség

Előnyt jelent

• Informatikai vagy mérnöki területen szerzett felsőfokú végzettség
• Energetikai és/vagy IT fejlesztési projektekben szerzett tapasztalat
• Robot Framework, Python, SAP, Angular ismerete
• Projektmenedzsmentben és/vagy fejlesztések koordinációjában szerzett tapasztalat
• Program- és projektmenedzsment módszertanok ismerete
• Fejlesztői oldalon szerzett szakmai tapasztalat
• Komplex fejlesztési megoldások kialakításában szerzett tapasztalat

Miért jó nálunk dolgozni?

• Hosszú távú és biztos munkalehetőség egy stabil állami vállalatnál
• Jó hangulatú, összetartó és dinamikus csapat
• Változatos, szakmai kihívásokat tartalmazó feladatok, folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek
• Széles körű, kiemelkedő béren kívüli juttatási csomag (Cafeteria)
• Nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Egészségpénztári hozzájárulás
• Kedvezményes céges üdülési lehetőségek
• Kedvezményes sportolási lehetőségek
• Kockázati balesetbiztosítás
• Egészségügyi szolgáltatások biztosítása
• Kiemelkedő teljesítmény jutalmazása
• Munkaeszközök biztosítása
• Vállalati szabadidős és szakmai rendezvények

MVM Ügyfélkapcsolati Kft.

Az MVM Csoport ügyfeleinek színvonalas kiszolgálása érdekében önálló cégbe szervezte ügyfélkapcsolati tevékenységét MVM Ügyfélkapcsolati Kft. néven. A társaság a cégcsoport cégeinek azonos tevékenységeit ellátó területek működését összehangolta, ezáltal lehetővé vált a külső és belső szolgáltatások folyamatos fejlesztése.

MVM Ügyfélkapcsolati Kft.

Az MVM Csoport ügyfeleinek színvonalas kiszolgálása érdekében önálló cégbe szervezte ügyfélkapcsolati tevékenységét MVM Ügyfélkapcsolati Kft. néven. A társaság a cégcsoport cégeinek azonos tevékenységeit ellátó területek működését összehangolta, ezáltal lehetővé vált a külső és belső szolgáltatások folyamatos fejlesztése.