Speciális mobil létesítménytechnikus - Teljes munkaidő

Felelősségi körök

• A területhez tartozó áruházi hűtőberendezések (bútorok, elpárologtatók, kondenzátorok, stb.) tisztítása a berendezés előírása szerint a munkavédelmi szabályok betartásával
• A területhez tartozó áruházi HVAC rendszereinek rendszeres ellenőrzése, a szűrők cseréje és tisztítása a zökkenőmentes működés érdekében
• A munkakör 12 órás 3 havi munkaidőkeretben történik és éjszakai munkavégzés igényel

Elvárások

• B kategóriás jogosítvány
• Szakirányú végzettség éa/vagy tapasztalat (min. 3év)
• Jó munkabírás, önálló munkavégzés, terhelhetőség, problémamegoldó képesség
• Csapatban való együttműködés
• Okostelefon használat
• Computer használat (Windows, Office)
• Utazási hajlandóság napi rendszerességgel (Magyarország belterülete, egy adott régióban)

Budaörsi központi irodában a fenntartási osztályon a mérnökök, specialisták, call center-es kollégák valamint a területen és áruházakban a területi fenntartási vezetők, mobil csoportok és az áruházi létesítmény technikus kollégák együtt dolgoznak az áruházak műszaki állapotának megőrzéséért.

• A fenntartási osztályon belül lehetőség van a szakmai képzésekre, fejlődésre és előrelépésre.
• Jó csapatszellem, elkötelezett, kitartó és lelkesítő munkatársakkal dolgozhatsz együtt
• Betanítás, képzések, tréningek valamint színes céges programok várnak

Ingyenes Épület karbantartói képzés biztosítása, melynek végén a képző intézmény hivatalos tanúsítványt ad át az elvégzett képzésről.*

Átlagosan elérhető bruttó jövedelem: 654.000 Ft/hó*

Alapbér és fix terület alapú bérkiegészítés: Bruttó 558.000 Ft/hó

* A bér tartalmazza az alapbért, a területi bérkiegészítést, műszakpótlékot és cafetériát.

Béren felüli juttatások

• Havi 25.000 Ft választható cafetériacsomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Egészségbiztosítás, Tesco utalvány)
• Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km
• 15%-os dolgozói kedvezményminden Tescós vásárlás után
• Ingyenesen igénybevehető támogatóprogram, mely pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben segíti minden Tescós munkatársat és családtagját
• Családbarát támogatásaink:extra szabadságnapok - gyermek születésekor, örökbefogadáskor, nevelőszülővé váláskor, valamint lombik programban résztvevőknek, gyermekükkel első osztályt kezdőknek -, babacsomag juttatás, illetve évi 4 hét nem fizetett szabadság lehetősége
• Jubileumi jutalom

Megértjük - és értékeljük -, hogy mindenki egyedi. Nagyvállalatként számos teljes és részmunkaidős álláslehetőségeket kínálunk, így valószínűleg találsz olyat, ami hozzád illik. Vannak, akik pályakezdők; mások szabadságra vágynak, hogy azzal foglalkozhassanak, amit szeretnek. Sokan olyan változásokon mennek keresztül, mint a szülői szerephez való alkalmazkodás vagy a nyugdíjba vonulás. Egyszóval tudjuk, hogy az élet mindannyiunk számára máshogy zajlik. Ezért is tartjuk fontosnak a rugalmasságot, jelentkezésed során bátran kérdezz, hogy mit tudunk kínálni Neked.

Amennyiben ebben a pozícióban csatlakozik a Tesco magyarországi csapatához, munkáltatója a TESCO-GLOBAL Áruházak Zártkörűen Működő Részvénytársaság lesz.

Munkáltatóról

Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil munkahelyet és valódi fejlődési lehetőséget kínálunk. Küldetésünk: minden nap többet tenni vásárlóinkért, közösségeinkért és a bolygóért – hogy jobb életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal: tisztelet, bizalom, odafigyelés és folyamatos fejlődés támogatása.

A jóllét nálunk nem csak juttatásokat jelent: családbarát megoldások, közösségi programok és egészséges életmódot támogató kezdeményezések várnak. Munkatársaink 80%-a ajánlja a Tescót, és elnyertük az „Év Családbarát munkahely” díjat az FMCG kiskereskedelemben. Ha karrieredben fejlődnél, jó helyen jársz.