Szakmai vezető és Családsegítő

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Szervezi és végzi a gyermekjóléti szolgálat működésével kapcsolatos feladatokat. Irányítja a szakmai munkáját, gondoskodik annak szakszerű, pontos, a jogszabályi előírásnak megfelelő működésről. Kapcsolatot tart a társintézményekkel és a hatóságokkal. A szociális munka eszközeivel a nehéz helyzetben lévő egyének és családok segítése, jólétük elősegítése, valamint a problémáik (pl. szociális, mentálhigiénés, krízishelyzetek) kezelésének támogatása. A feladatok közé tartozik a családlátogatás, ügyfélfogadás, kapcsolattartás más jelzőrendszerekkel, valamint a családok és gyermekek védelmét szolgáló központokkal való együttműködés. A munkakörhöz kapcsolódó dokumentáció, GYVR naprakész vezetése.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális munka és tanácsadás, A 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú melléklete alapján

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5

Járművezetői engedély kategória: B

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák

• Levelező (pl. Outlook) - Középszint
• Szövegszerkesztő (pl. Word) - Középszint
• Táblázatkezelő (pl. Excel) - Középszint

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Önállóság (alap)
• Kommunikációs készség (alap)
• Konfliktus-kezelés (alap)
• Együttműködés (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A határidő után valamint a hiányosan beküldött pályázatokat érvénytelen pályázatnak tekintjük. Hat hónap próbaidő kitöltése szükséges. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

A pályáztató fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot indoklás nélkül visszavonja, módosított új pályázati felhívást tegyen közzé vagy az eljárást lefolytatva azt eredménytelennek nyilvánítsa.

A munkakörről további tájékoztatást Balog-Kökény Krisztina intézményvezető nyújt a 06/70-517-8674 telefonszámon.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikusan: hszk.abony@gmail.com

Személyesen: 2740 Abony, Szilágyi Erzsébet u. 3.

Postai úton: 2740 Abony, Szilágyi Erzsébet u. 3.

A pályázat elbírálásának módja

A kiírásnak megfelelő pályázatok beérkezését követően személyes meghallgatás után történik a megfelelő pályázó kiválasztása.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

Abony Város honlapja