Támogatott lakhatásért felelős koordinátor

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

• A szakma irányelveinek és a belső szabályzatoknak megfelelően tervezi, szervezi, közvetlenül irányítja és ellenőrzi a fogyatékossággal élő személyek számára a támogatott lakhatás keretében nyújtott tevékenységeket, az esetfelelősöket, segítőket koordinálja.
• Munkaidő beosztást készít a segítők részére.
• Éves munkatervet készít.
• Az ellátás iránt érdeklődőket fogadja, számukra szóban és írott formában tájékoztatást nyújt.
• Közreműködik az igénybevétellel összefüggő feladatok ellátásában.
• Ellenőrzi az esetfelelős által előkészített egyéni szolgáltatási terveket.
• Biztosítja a korszerű, magas színvonalú ellátás megvalósítását. Ennek keretében tanulmányozza az új módszereket, elősegíti az ellátásra szorulók közösségi beilleszkedését, valamint az emberi és állampolgári jogok maradéktalan érvényesítését, az egyén autonómiáját elfogadó integrációját segítő, humanizált környezet kialakítását.
• Az esetfelelősök és a támogatott lakhatási egységekben dolgozó segítő csoport számára rendszeres szakmai konzultációkat, beszámolást biztosító szakmai megbeszéléséket tart.
• Szükség szerint részt vesz esetmegbeszélésen, konfliktuskezelésben.
• A szakdolgozók részére előírt továbbképzéseket koordinálja: vezeti a nyilvántartást, az új dolgozót regisztrálja, vezeti a továbbképzési tervet és az ezzel kapcsolatos jelentési kötelezettséget teljesíti.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• Középfok - szakképzettség, Egyéb végzettség, Középiskola/ Gimnázium

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Kiváló szintű probléma megoldóképesség, önállóság, rugalmasság, szociális érzékenység.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• Szociális/egészségügyi területen szerzett szakképesítés (szociális munkás, szociálpedagógus, ápoló végzettség). Szociális területen szerzett -legalább 1-3 év szakmai tapasztalat.

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Határozottság, magabiztosság (alap)
• Pszichés terhelhetőség (alap)
• Konfliktus-kezelés (alap)
• Együttműködés (alap)
• Határidők betartása (egyéb)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A közalkalmazotti jogviszony 4 hónap próbaidő letöltése után határozatlan időre jön létre.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

Pályázat benyújtásának módja

postai úton, a Bíborka Integrált Szociális Intézmény Hajdú-Bihar Vármegye címére történő megküldésével (4130 Derecske, Sas utca 1.). Kérjük a borítékon feltüntetni az intézményi iktatószámot, valamint a munkakör megnevezését: támogatott lakhatásért felelős koordinátor

• elektronikus úton Ujvárosi József intézményvezető részére a biborka.hajdubihar@gmail.com e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja

Személyes meghallgatásra azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat - határidőn belül - hiánytalanul benyújtják. A kinevezésről az intézményvezető dönt, fenntartva a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse.