Recruitment Partner pozíció bemutatása

A pozícióról röviden

A Recruitment Partner a felvételi vezetők toborzási tanácsadója: nem csak önéletrajzokat keres, hanem segít meghatározni, milyen emberre van szükség, milyen piaci feltételekkel lehet megszerezni, és hogyan legyen felépítve a kiválasztás. Jellemzően tapasztalt toborzó, aki egy vagy több üzletág teljes felvételi igényét kíséri.

Tipikus napi munka: igényfelmérő megbeszélések a vezetőkkel, pozíciók és bérsávok egyeztetése a piaci adatok alapján, a kiválasztási folyamat megtervezése, jelöltek interjúztatása és értékelése, ajánlattétel és tárgyalás, valamint rendszeres visszajelzés az üzletágnak a toborzás állásáról.

A Recruitment Partner fizetését a támogatott üzletágak súlya, a betöltött pozíciók szintje és a cég iparága határozza meg. Ha főleg vezetői vagy szakértői pozíciókat tölt be, jellemzően magasabb a bér. Számít a nyelvtudás, a piaci ismeret, a tanácsadói szemlélet és a nemzetközi környezet.

Kulcs eszközök és tudás