Claim Management & Logistics IT intern

Claims Management & Transport Damage Handling - Approx. 20-25 hours per week

• Manage and process logistics claims related to over-deliveries, shortages, incorrect deliveries, and transport damages.
• Coordinate the handling of transport damage cases and ensure timely notification and communication with logistics service providers and insurance companies.
• Perform structured root cause analyses in cooperation with internal departments, logistics service providers, and customers.
• Identify root causes and define appropriate corrective and preventive actions.
• Support the implementation, monitoring, and effectiveness review of quality improvement measures.
• Communicate directly and professionally with all relevant internal stakeholders and external business partners.
• Contribute to the continuous improvement of transport quality and logistics processes.
• Develop and enhance Power BI reports, dashboards, and KPI-based performance monitoring.
• Analyze claims and quality data to identify trends, recurring issues, and potential areas for improvement.
• Identify opportunities for process automation and support the implementation of partially automated workflows.
• Analyze existing processes and actively contribute to their standardization, optimization, and digitalization.

Logistics IT Support -  Approx. 10-15 hours per week

• Support IT procurement and purchasing activities for logistics-related requirements, including software solutions, logistics optimization tools, hardware, and service hotline solutions.
• Coordinate requirements with internal stakeholders, IT departments, purchasing functions, and external service providers.
• Support the evaluation and implementation of suitable digital tools and IT solutions for logistics operations.
• Develop and optimize label designs for different logistics and operational requirements.
• Support the development and implementation of an automated software solution for label generation and printing.
• Translate operational requirements into functional concepts for digital and automated solutions.
• Identify opportunities to reduce manual activities and improve process efficiency through digitalization and automation.

Qualifications

• Active or passive (under the age of 25), full-time student status
• Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Business Informatics, Industrial Engineering, Computer Science, or a comparable field.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Structured, reliable, and detail-oriented working style.
• Ability to understand complex logistics and IT-related processes and translate operational requirements into practical solutions.
• Strong communication skills and confidence in working with different internal and external stakeholders.
• Interest in working within an international, cross-functional, and technology-driven corporate environment.
• 25-30 working hours per week
• Long-term engagement (at least 1 year)

Language Skills

• Fluent English, both written and spoken, is required.
• German language skills are considered an advantage.

Technical Skills

• Basic knowledge of SAP or comparable ERP systems.
• Good knowledge of Microsoft Excel and MS-Office Tools
• Experience with or strong interest in Microsoft Power BI, dashboard development, reporting, and data visualization.
• Strong affinity for IT, digitalization, and data processing systems.
• Interest in programming, process automation, and the design of IT solutions.
• Ability and willingness to quickly familiarize yourself with new software applications and data processing systems.
• General understanding of the interaction between operational logistics processes and supporting IT solutions is considered an advantage.

Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:

• Versenyképes gyakornoki fizetés
• Útiköltség támogatása
• Ingyenes vállalati buszjáratok
• Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
• Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
• Kiemelt gyakornoki program
• Céges laptop

Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?

• Elismerjük és támogatjuk őket
• Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
• Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
• Szakmai fejlődésük fontos számunkra

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.