Áruházi HR Menedzser

>>> Szárnyalj velünk tovább! <<<

Szeretnél olyan HR Menedzseri szerepet, ahol valódi hatással lehetsz egy áruház mindennapi működésére és a csapat fejlődésére? Áruházi HR Menedzserként az igazgatóság tagja leszel, szorosan együtt dolgozol az áruház igazgatójával és vezetőivel. Irányítod az áruház HR működését, támogatod és fejleszted a vezetőket, gondoskodsz a megfelelő létszámról, és aktívan részt veszel az áruház működését érintő döntésekben.

Feladatok

• Számítunk Rád abban, hogy irányítod az áruház HR működését és a hozzád tartozó személyzeti csapatot.
• Megtervezed és nyomon követed a létszámigényt, koordinálod a beléptetési és beillesztési folyamatokat.
• Kapcsolatot tartasz a központi toborzási csapattal, jelzed feléjük a létszámigényeket, és együtt dolgoztok a nyitott pozíciók gyors betöltésén.
• Támogatod és fejleszted az áruház vezetőit, felismered a tehetséges munkatársakat, és segíted szakmai fejlődésüket.
• Figyelemmel kíséred a legfontosabb HR mutatókat: többek között a fluktuációt, hiányzást, létszámot, hatékonyságot és személyzeti költségeket, és az eredmények alapján pedig szükség esetén intézkedéseket kezdeményezel.
• Részt veszel az éves bérköltség tervezésében, és folyamatosan nyomon követed annak alakulását.
• Biztosítod a személyzeti és munkaügyi folyamatok megfelelő működését, valamint a jogszabályok és belső szabályok betartását.
• Támogatod a vezetőket a munkajogi és munkaügyi kérdések kezelésében.
• Részt veszel az áruház céljainak és terveinek kialakításában, valamint az ezekhez kapcsolódó HR feladatok megvalósításában.
• Aktívan részt veszel vállalati HR projektekben és kezdeményezésekben.
• Összefogod és koordinálod a munkatársak fejlesztését célzó képzéseket, szorosan együttműködve a központi képzési csapattal.
• Folyamatos kapcsolatot ápolsz a helyi érdekképviseletekkel és a munkaerő-kölcsönző partnerekkel.
• Aktívan részt veszel az áruház napi működését támogató ügyeleti feladatokban.

Elvárások

• Téged keresünk, ha szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezel.
• Van legalább 2–3 év HR tapasztalatod, lehetőleg generalista vagy operatív HR szerepkörben.
• Magabiztosan eligazodsz a munkaügyi és munkajogi kérdésekben;
• Magabiztosan használod a mindennapi munkához szükséges irodai eszközöket (Excel, Word, PowerPoint).
• B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezel, és a mobilitás nem jelent problémát.
• Rugalmas vagy a munkavégzésben: vállalod a hétvégi jelenlétet, és alkalmazkodsz az áruház nyitvatartásához.
• Határozottan, ugyanakkor emberközpontúan kommunikálsz.
• Könnyen megtalálod a közös hangot a vezetőkkel és a munkatársakkal egyaránt.
• Szereted a terepen zajló HR munkát, és fontos számodra, hogy személyesen is jelen legyél a csapat mindennapjaiban.
• Van tapasztalatod nagyobb létszámú, fizikai állomány támogatásában.
• Jól alkalmazkodsz a változó környezethez, és szívesen vállalsz új kihívásokat.

Előnyök

• Dolgoztál már retail / áruházi környezetben.

Juttatások

• 💰 Versenyképes alapbér, rendszeres béremelési lehetőséggel.
• 💳 Auchan cafeteria kártya.
• 🛒 12% dolgozói vásárlási kedvezmény az Auchan áruházakban.
• 🚗🚌 100%-os Megyebérlet-/Országbérlet-térítés, gépjárművel történő munkába járás esetén pedig 30 Ft/km költségtérítés.
• 💻 Vállalati laptop és mobiltelefon.
• 🏥 Egészségbiztosítási csomag magánegészségügyi vizsgálatokkal.
• 💚 Táppénz-kiegészítő biztosítás betegség esetére.
• 🌍 Online nyelvtanulási lehetőség.
• 🛡️ Auchan Védőháló – élet- és balesetbiztosítás, kiemelt kockázatú betegségekre szóló biztosítás, valamint szociális támogatási lehetőség.
• 🤝 Munkavállalói támogatóprogram – anonim és ingyenes tanácsadás pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben.
• 🩺 Évente egy alkalommal ingyenes egészségügyi szűrővizsgálat.
• 🍎 Naponta friss gyümölcs.
• 🎁 Széles körű partneri kedvezmények: szálláshelyeknél, telekommunikációs, banki, biztosítási és sportolási szolgáltatásoknál.
• 🧭 Támogató mentorprogram a sikeres beilleszkedéshez.
• 📈 Folyamatos fejlődési lehetőség és hosszú távú karrierút.