Elnök (központi hivatal vezetője)

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Az elnök a Hivatal egyszemélyi felelős vezetője. Irányítja a szervezet stratégiai és napi működését, gondoskodik a jogszerű, eredményes, átlátható és integritásalapú működésről, továbbá összehangolja a köz- és felsőoktatással kapcsolatos államigazgatási, szolgáltatási, projektirányítási feladatokat.

• a kormányzati és ágazati szakpolitikai célok végrehajtása, valamint a Hivatal éves céljainak és munkatervének meghatározása;
• az elnökhelyettesi területek együttműködésének biztosítása, a felelősségi és döntési szintek egyértelmű működtetése;
• a költségvetés, a gazdálkodás, a vagyongazdálkodás, a közbeszerzések és a kontrolling vezetői felügyelete;
• a hazai és európai uniós programok, projektek és fejlesztési források végrehajtásának felügyelete;
• az adat- és informatikai rendszerek biztonságos, megbízható és adatvezérelt működésének fejlesztése;
• a szervezet, a vezetői csapat, a humánerőforrás-gazdálkodás és a teljesítménykultúra fejlesztése;
• a belső kontrollrendszer, a belső ellenőrzés, az integritás- és kockázatkezelés működtetése;
• a Hivatal képviselete és a kormányzati, intézményi, kamarai, munkáltatói, érdekképviseleti, hatósági, szakmai és nemzetközi kapcsolatok eredményes működtetése.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Nemzetbiztonsági ellenőrzés

Elvárt végzettség/képesítés

• 7. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Egyéb végzettség, mesterfokozatú felsőfokú végzettség

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• a közoktatás, a felsőoktatás, az oktatásirányítás, az intézményfenntartás vagy a közigazgatás területén szerzett, a tisztség ellátásához megfelelő szakmai tapasztalat;
• stratégiai és rendszerszintű gondolkodás, eredményorientált végrehajtás, szervezet- és embervezetési képesség, döntésképesség, integritás, együttműködési készség, valamint magas szintű írásbeli és szóbeli kommunikáció

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés

• 7. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Egyéb végzettség, jogi vagy közgazdasági végzettség

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• jogi vagy közgazdasági végzettség;
• országos hatáskörű, központi közigazgatási, költségvetési vagy más nagy és összetett szervezet felsővezetői irányításában szerzett tapasztalat;
• intézményrendszer vagy szervezeti hálózat irányítása területén szerzett tapasztalat;
• jelentős költségvetési-, pénzügyi-, kontrolling-, közbeszerzési-, projekt- vagy vagyongazdálkodási felelősségi területen szerzett tapasztalat;
• hazai vagy európai uniós programok és projektek vezetése vagy felügyelete területén szerzett tapasztalat;
• szervezeti átalakítás, változáskezelés területén szerzett tapasztalat;
• digitalizáció vagy adatvezérelt működés bevezetése területén szerzett tapasztalat;
• felsővezetői csapat irányítása, teljesítménykezelés, vezetőfejlesztés és szervezeti kultúra fejlesztése területén szerzett tapasztalat;
• kormányzati, intézményi, kamarai, munkáltatói, érdekképviseleti vagy nemzetközi partnerségek kezelése;
• tárgyalóképes angol nyelvtudás.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (Kit.) és végrehajtási rendelete szerint.

A pályázat részeként benyújtandó további dokumentumok (a felsoroltakon kívül):

• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23) Korm. rendelet 1 sz. melléklete alapján);
• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata(i);
• szakmai életút bemutatása és motivációs levél, amely tartalmazza a korábbi vezetői feladatokat, felelősségi köröket és eredményeket, valamint a megpályázott pozíció ellátására irányuló szakmai motivációt;
• vezetői program (legfeljebb 10 oldal és legfeljebb 30 000 karakter) terjedelemben, amely bemutatja a pályázó elképzelését a Hivatal jövőbeli küldetéséről, szervezetéről és működéséről;
• a vezetői és a pályázati feltételek szerinti szakmai gyakorlatot igazoló dokumentumok vagy munkáltatói igazolások (az adott munkahelyen betöltött vezetői munkakör megnevezésével, ellátott vezetői feladat időtartamának feltüntetésével);
• három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány (SPECIÁLIS / 225 - KIT szolgálati jogviszony);
• Nyilatkozatok:
• nyilatkozat a pályázati felhíváshoz kapcsolódó adatkezelési tájékoztató megismeréséről és az abban foglaltak tudomásulvételéről;
• nyilatkozat az összeférhetetlenségi szabályoknak való megfelelésről, a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség tudomásulvételéről, és a nemzetbiztonsági ellenőrzésben való részvételi kötelezettség megismeréséről;
• két olyan referenciaszemély neve és elérhetősége, aki a pályázó korábbi vezetői munkáját közvetlenül ismeri, továbbá a kapcsolatfelvételhez szükséges hozzájárulás.

A pályázathoz és a kiválasztási eljáráshoz kapcsolódó részletesebb tájékoztató, az adatkezelési tájékoztató, valamint a nyilatkozat az adatkezelési tájékoztató megismeréséről és a hozzájárulói nyilatkozat a Hivatal honlapján (https://www.oktatas.hu) található meg. A pályázattal kapcsolatban egyéb információ kérhető az alábbi email címen: palyazat.kozoktatas@ogym.gov.hu.

Tájékoztatjuk, hogy a pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályáztatási folyamatot felfüggessze, megszakítsa vagy eredménytelennek nyilvánítsa bármiféle jog és/vagy anyagi következmény nélkül.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Adatkezelési nyilatkozat
• vezetői program

Pályázat benyújtásának módja

A pályázat benyújtása kizárólag elektronikus úton a palyazat.kozoktatas@ogym.gov.hu email címre lehetséges, a tárgyban kérjük feltüntetni "elnök (központi hivatal vezetője)" álláshely megnevezését.

A pályázat elbírálásának módja

Többkörös, személyes interjút és kompetenciaértékelést is magába foglaló pályázati eljárás.

A pályázati kiírás további közzétételének helye