

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)
NKTK Szervezeti és Működési Szabályzatában foglalt tevékenységek irányítása,
ellátja az NKTK hazai és külföldi képviseletét,
meghatározza az NKTK szervezeti felépítésének és működésének főbb szabályait, az éves munkatervet és stratégiai tervet, valamint kiadja a működésre vonatkozó utasításokat,
jóváhagyja az önálló szervezeti egységek ügyrendjét,
gyakorolja a munkáltatói jogokat a hatályos jogszabályokban és az NKTK Szervezeti és Működési Szabályzatában foglaltak szerint,
felelős a gazdasági lehetőségek és kötelezettségek összhangjáért, a költségvetési szerv működésében és gazdálkodásában a gazdaságosság, a hatékonyság, illetve az eredményesség követelményeinek érvényesítséért,
gondoskodik a gazdaságos, hatékony és eredményes folyamatok kialakításáról,
gondoskodik a szervezet működésével összefüggő visszaélésekre, szabálytalanságokra, valamint korrupciós kockázatokra vonatkozó bejelentések fogadásáról és kivizsgálásáról.
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények
Elvárt végzettség/képesítés
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 1
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem
Álláshirdető szervezet bemutatása
A társadalmi kapcsolatokért és kultúráért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 20/B. § (1) bekezdése alapján pályázatot ír ki a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő (a továbbiakban: NKTK) főigazgatói beosztására határozatlan idejű közalkalmazotti kinevezéssel, a Kjt. 23. § (1)-(3) bekezdései szerinti, legfeljebb 5 év határozott idejű magasabb vezetői beosztásra történő megbízással való ellátására.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ
A Kjt. 20/B. § (2) bekezdése alapján magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, az intézménynél létesített jogviszony esetén 4 hónap próbaidő kikötésével (Kjt. 21/A. § (2) bekezdése alapján). A főigazgató felett a munkáltatói jogokat, illetve amennyiben a magasabb vezetői megbízáshoz közalkalmazotti jogviszony létesítése is szükséges, a kinevezési jogkört a miniszter gyakorolja. Egyéb pályázati feltétel: magyar nyelvtudás.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok
Pályázat benyújtásának módja
A benyújtás napja az a nap, amikor a hiánytalan pályázati anyag a Társadalmi Kapcsolatokért és Kultúráért Felelős Minisztériumba beérkezik.
A pályázatot egy eredeti példányban személyesen vagy írásbeli meghatalmazással rendelkező képviselő útján a Társadalmi Kapcsolatokért és Kultúráért Felelős Minisztérium Személyügyi Főosztályára (1055 Budapest, Honvéd utca 13-15.) kérjük benyújtani dr. Dobler Vivien jogi referens (tel.: +36 (1) 896 6612, ) részére, kizárólag előre egyeztetett időpontban, munkaidőben, hétfőtől csütörtökig 9.00 - 16:00-ig, pénteken 9.00 - 13.00-ig.
A pályázat elbírálásának módja
A pályázókat a pályázati határidő lejártát követő 21 napon belül szakmai bizottság hallgatja meg. A legalább háromtagú bizottságot a munkáltatói jogkör gyakorlója kéri fel. A bizottság munkájában a miniszter képviselője is részt vesz. A főigazgatói megbízásról a pályázati határidő lejártát követő 60 napon belül – a szakmai bizottság javaslatát mérlegelve – a miniszter dönt. A pályázat tartalma csak a pályázó beleegyezésével közölhető a megbízón és a bizottság tagjain kívül más személlyel.
A pályázat eredményéről az érintettek írásbeli értesítést kapnak. A sikertelen pályázatokat a döntést követően a pályázó részére visszaküldjük.
A pályázati kiírás további közzétételének helye
A www.kormany.hu weboldal Társadalmi Kapcsolatokért és Kultúráért Felelős Minisztérium oldalán.


















