Belépés

Esetmenedzser

Esetmenedzser • Iroda • Alkalmazott • Teljes munkaidő
Magyarország Budapest Főváros XIX. Kerület Önkormányzat Kispesti Szociális Szolgáltató CentrumAngol: Nem szükségesSzakirányú diploma

Feladat

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Az esetmenedzser alapfeladatai közé tartozik a hatósági jellegű intézkedésben érintett esetek gondozása, esetvitele, a Szolgálat tevékenységének szakmai támogatása. A Szolgálat megkeresése esetén az eset kapcsán támogatást nyújt és intézkedik. Együttműködik és rendszeresen konzultál a hatósági intézkedésben érintett ügyfeleket támogató szakemberekkel.

Elvárások

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

  • Büntetlen előélet
  • Cselekvőképesség
  • Magyar állampolgárság
  • Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

  • 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklet szerint, az esetmenedzser munkakörre vonatkozó képesítés.

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

  • A 15/1998. (IV.30.) NM rendelet alkalmazási körébe tartozó munkakör esetén, nyilatkozat arról, hogy a Gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A. §-ának (1) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn.

Előny

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Soft Skillek

EmpátiaKonfliktuskezelésKommunikációs készségStressztűrés
Munkavégzés formája
Alkalmazott
Munkaidő
Teljes munkaidő
Munkavégzés módja
5 napIroda
Munkavégzés helye
1193 Budapest
1193 Budapest Táncsics Mihály utca 7.

Jelentkezés

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A határidő után, valamint a hiányosan beküldött pályázatokat érvénytelen pályázatnak tekintjük. Négy hónap próbaidő kikötésével kerül sor jogviszony létesítésére. A pályáztató fenntartja a pályázati eljárás eredménytelennek nyilvánítási jogát.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

  • végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
  • A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
  • Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
  • Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
  • Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

Pályázat benyújtásának módja

E-mail formájában az esetmenedzserek@szocialiscentrum.kispest.hu címre, Friedrich Gábor szakmai vezető részére címezve a munkakör megjelölésével.

A pályázat elbírálásának módja

A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatokat a bíráló bizottság véleményezi, a kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, a kinevezési jogkör gyakorlója dönt a kiválasztásról.

Mennyit kérj?
Nézd meg a bértérképen, mennyit keresnek a hasonló munkakörökben, mielőtt jelentkeznél.