Képzési ÉS fejlesztési szakértő - 2 éves határozott idejű szerződés

Mi lesz a feladatod?

• Vezetésfejlesztési aktivitások, programok működtetésébe bekapcsolódás: a programok koncepciójának, moduljainak és az aktivitások folyamatának megtervezése, a program tartalmának elkészítése, a program szervezése, trénerként vagy co-trénerként való vezetése, visszajelzések begyűjtése,
• Az éves elkötelezettségi felmérés stratégiai és operatív vezetése: a teljes folyamat end-to-end projektvezetése a tervezéstől az eredmények hasznosításáig, projektcsapat koordinálása, szoros együttműködés, kommunikáció a stakeholderekkel. A felmérés eredményeinek elemzése, összefüggések feltárása, aktív részvétel az allbanki szintű akciótervek kialakításában,
• Diagnosztikai eszközök működtetése: szervezeti és vezetői diagnosztikai eszközök folyamatának koordinálása, eredmények feldolgozásának támogatása, riportok készítése és nyomon követése,
• Coaching folyamatok támogatása: coaching igények koordinálása, kapcsolattartás külső coachokkal, a folyamatok szervezési és adminisztratív támogatása, nyomon követése,
• Egyéb Készség- és karrierfejlesztési programok működtetése: célcsoport-specifikus fejlesztési igények felmérése, fejlesztési programok tervezése, szervezése és koordinálása, együttműködés stakeholderekkel, külső partnerekkel és résztvevőkkel. A programok nyomon követése, mérése, valamint a kapcsolódó adminisztratív és pénzügyi folyamatok támogatása,
• Egyéb szervezetfejlesztési eseményekben és programokban való aktív részvétel: üzleti területek szervezetfejlesztési-, együttműködés fejlesztési igényeinek menedzselése, stakeholdermenedzsment,
• Egyéb HR projektekben való részvétel,
• Digitalizációs projektekben való részvétel.

Várjuk jelentkezésed, ha

• Felsőfokú végzettséggel (gazdasági vagy HR) rendelekezel,
• Képzési és fejlesztési területen szerzett tudással ésminimum 3-5 év szervezetfejlesztési tapasztalattalrendelkezel, amiből legalább egy évet corporate területen szereztél,
• Képes vagy tréninganyagok elkészítésére– ebben van bizonyított tapasztalatod, – továbbá nem riadsz meg attól, hogy trénerként is vezetsz majd programokat, képzéseket,
• Vezettél már workshopokat, és magabiztos vagy a nehéz helyzetek, kérdések kezelésében is,
• Aktív angol nyelvtudással rendelkezel, szóban és írásban egyaránt,
• Fontosak neked a belső ügyfeleid, vezetői együttműködés terén szereztél már tapasztalatot,
• Fejlesztői attitűddel rendelkezel, amivel képes vagy egyéni-, csapat-, kultúra-, és szervezetfejlesztési igények, feladatok szakértői szintű támogatására,
• Kiváló a szervezőkészséged, képes vagy egymással párhuzamosan több feladattal is foglalkozni,
• Megbízhatóan kezeled az Excelt és PPT-t, és jó elemző készséggel rendelkezel, átlátod az összefüggéseket,
• Precíz vagy az adminisztrációban és a napra kész jelentések elkészítésében,
• Magabiztosan kommunikálsz írásban és szóban is – akár vezetőkkel, akár munkatársakkal, vagy külsős beszállítókkal kell tárgyalnod,
• Dolgoztál már projektekben (akár projekttagként, akár vezetőként) – betartod és betartatod a határidőket, és erősséged a leszállítás.

Biztonság és fejlődés

• Stabil nemzetközi háttérrel rendelkező multinacionális vállalaton belül valósíthatod meg önmagad,
• Egyéni célokhoz igazított karrierút, előrelépési lehetőségek várnak,
• Elkötelezett, támogató vezetőkkel és szakmailag felkészült kollégákkal, mentorokkal dolgozhatsz,
• Területeken átívelő projektekben vehetsz részt, változatos kihívásokban lehet részed.

Támogatás és juttatások

• HOME OFFICE lehetőséget kínálunk,
• 16 féle Cafeteria juttatási elem közül választhatsz: SZÉP kártya, extra szabadnap, munkába járási támogatás, egészségbiztosítás, jegyek kulturális rendezvényekre és sporteseményekre,
• Kedvezményes lakáshiteltámogatást és dolgozói hitelt biztosítunk,
• Modern munkakörnyezet, biciklitároló, parkolási lehetőség, étkezők, kávézók várnak.

Közösség és összetartozás

• Segítőkész kollégák, összetartó, befogadó légkör vár,
• Közösségi tevékenységeken is részt vehetsz: sportkörök, (Young Generation ), éves Raiffeisen Bank találkozó,
• Jól-lét program keretében figyelünk kollégáink fizikai és mentális egészségére,
• Visszajelzés alapú kultúrában hiszünk, számítunk a véleményedre!