Belépés

Tudásmenedzsment szakértő

Learning & Development Specialist (HR) • Hibrid • Alkalmazott • Teljes munkaidő
Magyarország MOL-csoportAngol: Nem szükségesSzakirányú diploma

Feladat

Tudásmenedzsment szakértő

A munkaviszony időtartama: határozott idő, 2 év

Szeretnél olyan munkakörben dolgozni, ahol egy országos jelentőségű szolgáltatás működésének fejlesztéséhez járulhatsz hozzá?

Tudásmenedzsment szakértőként kulcsszereped lesz a B2C és B2B ügyfélszolgálati folyamatok fejlesztésében és optimalizálásában tudásmegosztó dokumentumok készítésével, tudásbázis építésével és ügyfélszolgálati képzések szervezésével.

A pozíció célja

A tudásmenedzsment szakértő a Hulladékgazdálkodási Koncesszió ügyfélszolgálati területei számára naprakész tudásbázist, a professzionális oktatási anyagokat és a hatékony információáramlást biztosítja. Felelős az operátori szintű folyamatleírások, belső és külső tudástárak folyamatos karbantartásáért és hitelesítéséért, a teljesítményértékelési rendszer támogatásáért.

Milyen feladatok várnak rád?

  • Professzionális tartalomfejlesztés: Új oktatási anyagok, e-learning tananyagok, tesztek, kézikönyvek, útmutatók és sablonlevelek magas szintű szakmai kidolgozása az operáció számára.
  • Oktatói tevékenység támogatása: Az operatív vezetők és trénerek módszertani támogatása és felkészítése az elkészített anyagok alapján megtartandó oktatásokra.
  • Vizsgáztatási folyamatok támogatása: Aktív közreműködés az operációs vizsgák lebonyolításában, az eredmények objektív kiértékelésében és a tudásszint nyomon követésében.
  • Operatív dokumentációmenedzsment: Az új vagy módosított folyamatok operátori szintű dokumentációjának és munkautasításainak precíz frissítése, verziókövetése és megosztása.
  • Tudástárak operatív karbantartása: A belső és külső ügyfélkapcsolati felületek szakmai tartalmának napi szintű frissítése, validálása és a platformok naprakészen tartása.
  • Teljesítményértékelési módszertan támogatása: Közreműködés az operációs teljesítményértékelő rendszer módszertanának fenntartásában, valamint a vezetők támogatása a szakmai visszacsatolási folyamatokban.
  • Ügyfélelégedettségi (CSAT/NPS) adatok kezelése: Az ügyfélelégedettségi kérdőívek (CSAT/NPS) adatainak gyűjtése, rendszerezése és az első szintű elégedettségi trendek monitorozása.
  • Közös adatelemzés és riportálás: Szoros együttműködés az Adatelemző csapattal az elégedettségi és tudásmenedzsment mutatók mélyebb elemzésében, részvétel a vezetői prezentációk előkészítésében.
  • Közvéleménykutatások szakmai támogatása

Elvárások

Téged keresünk, ha

  • felsőfokú végzettséggel rendelkezel;
  • komplex gondolkodásmód és strukturált szemlélet jellemez;
  • gyorsan átlátod az összefüggéseket és hatékonyan oldasz meg problémákat;
  • precíz, pontos munkavégzés jellemez;
  • jól kommunikálsz írásban és szóban az üzleti és technikai szereplőkkel egyaránt;
  • magabiztosan használod az informatikai rendszereket.

Előny

Előnyt jelent

  • Oktatási platformok üzemeltetésében szerzett tapasztalat;
  • DMS One, VCC Live, Salesforce, Huszár vagy LIBRA rendszerismeret;
  • Folyamatmodellezési, oktatási vagy projektmunkában szerzett tapasztalat.

Soft Skillek

KreativitásÍrásbeli kommunikációAnalitikus gondolkodás

Mit adunk

Amiért érdemes hozzánk csatlakozni:

  • Versenyképes juttatási csomag cafeteriával és magán egészségbiztosítással, éves bónusszal;
  • Kutyabarát iroda;
  • Dolgozói kedvezmények és üzemanyagkártya a MOL hálózatában;
  • Rendszeres tréningek és nyelvi kurzusok;
  • Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez;
  • Maradandó hatású munka: Közvetlenül járulsz hozzá a hulladékáramok felelős kezeléséhez és a fenntartható jövő építéséhez Magyarországon.

A MOL Csoportnál mindenki számít.

A kiválasztási folyamat során minden jelentkezőnek egyenlő esélyeket biztosítunk, életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, megváltozott munkaképességtől, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül. Ha speciális igénye van a toborzási folyamat során, jelezze csapatunknak – örömmel segítünk.

Extrák

CafeteriaMagán egészségbiztosítás

Munkáltatóról

A MOL Csoportnál mindenki számít.

A kiválasztási folyamat során minden jelentkező számára egyenlő esélyeket biztosítunk — életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, egészségi állapottól, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül.

Amennyiben speciális igénye van a folyamat során, jelezze csapatunknak — örömmel segítünk.

Munkavégzés formája
Alkalmazott
Munkaidő
Teljes munkaidő
Munkavégzés módja
Hibrid
Munkavégzés helye
Budapest

Jelentkezés

Mennyit kérj?
Nézd meg a bértérképen, mennyit keresnek a hasonló munkakörökben, mielőtt jelentkeznél.

További releváns álláshirdetések

Specialist People Development (all gender)
Learning & Development Specialist (HR)
Hibrid1.2M Ft-tól
Szakmai gyakorlat - HR képzési gyakornok
Learning & Development Specialist (HR)·Intern
Hibrid200k Ft
Group Competency Development Expert
Learning & Development Specialist (HR)
HibridTeljes munkaidő
Humán Erőforrás szakértő
Learning & Development Specialist (HR)
HibridTeljes munkaidő
Referent*in für Personalentwicklung
Learning & Development Specialist (HR)
Hibrid1.2M Ft-tól
Képzés-fejlesztési gyakornok
Learning & Development Specialist (HR)·Intern
IrodaRészmunkaidő
AI Adoption & Enablement Specialist
Learning & Development Specialist (HR)
HibridTeljes munkaidő
Training Specialist / Képzési specialista
Learning & Development Specialist (HR)
IrodaTeljes munkaidő
Training Specialist
Learning & Development Specialist (HR)
IrodaTeljes munkaidő
Személyzetfejlesztési munkatárs (határozott idő: 2 év)
Learning & Development Specialist (HR)
HibridTeljes munkaidő
Lead Learning Business Partner
Learning & Development Specialist (HR)·Lead
HibridTeljes munkaidő
Képzési ÉS fejlesztési szakértő - 2 éves határozott idejű szerződés
Learning & Development Specialist (HR)
HibridTeljes munkaidő
Szakmai gyakorlat - képzés és fejlesztés területén (nagyvállalati és KKV ügyfeleket támogató divízió)
Learning & Development Specialist (HR)·Intern
Hibrid200k Ft
Képzési szakember (SSC)
Learning & Development Specialist (HR)
HibridTeljes munkaidő
Képzés-fejlesztési gyakornok
Learning & Development Specialist (HR)·Intern
IrodaRészmunkaidő
Képzés-fejlesztési gyakornok
Learning & Development Specialist (HR)·Intern
HibridRészmunkaidő
EHS Officer
HSE koordinátor
IrodaTeljes munkaidő
CVM Campaign Manager
Campaign Manager
HibridTeljes munkaidő
Sales Representative (Értékesítési Munkatárs) - Szeged Tesco
Shop Assistant
IrodaTeljes munkaidő