SAP modulgazda

Feladataid lesznek:

• SAP S4/HANA HR/HCM modulgazdai feladatok ellátása (üzemeltetés, hiba keresés és javítás),
• SAP S4/HANA HR/HCM és ESS modul napi üzemeltetési feladatainak ellátása, felügyelete hibakezelése,
• SAP S4/HANA HR/HCM és ESS modul fejlesztési projektek tervezési, szervezési, tesztelési folyamataiban való részvétel,
• rendszerverzió-, release- és patch változásokban való aktív részvétel (tesztelés, konfiguráció, élesítés),
• SAP HR modul note-ok ellenőrzése, tesztelése, élesítése és a szükséges konfigurációk elvégzése,
• üzleti specifikációk alapján rendszer-, és fejlesztési dokumentációk kidolgozása, specifikációk összeállítása,
• aktív részvétel fejlesztési projektekben, illetve fejlesztési projektek vezetése, koordinálása,
• kapcsolattartás az üzleti, az IT területek és külső szolgáltatók, fejlesztők között,
• innováció: részvétel az új technológiák feltérképezésében és csapaton belüli terjesztésében,
• alkalmazás specifikus IT tesztek elvégzése,
• felhasználói tesztelés támogatása,
• fejlesztési igények specifikációjának támogatása.

Kit keresünk?

Egy rendszer- és folyamatszemlélettel, jó kommunikációs képességgel és analitikus szemléletmóddal rendelkező önálló kollégára van szükségünk, aki:

• felsőfokú végzettséggel rendelkezik (előnyt a HR, gazdasági vagy informatikai területen szerzett diploma),
• legalább 5 év szakmai tapasztalatot szerzett SAP HR/HCM és ESS modulok üzemeltetésében és fejlesztésében,
• magabiztosan használja a JIRA és Confluence rendszereket,
• erős középfokú, szóban és írásban is aktív angol nyelvtudással rendelkezik,
• projekt- és megoldásorientált szemléletmód jellemzi,
• proaktív hozzáállású, kezdeményezően áll a feladatokhoz és a kihívásokhoz,
• szívesen dolgozik csapatban, ugyanakkor önálló munkavégzés esetén is magabiztosan helytáll,
• motivált, együttműködő és eredményorientált személyiség, aki nyitott az új ismeretek és technológiák elsajátítására,
• tulajdonosi szemlélettel rendelkezik: szenvedéllyel és proaktívan dolgozik a kiváló eredményekért,
• hisz az emberi tényező erejében: képes kihozni magából a legtöbbet, empátiával és törődéssel fordul mások felé, valamint hitelesen képviseli önmagát és a csapatot,
• együttműködő csapatjátékos: csapatokon átívelően dolgozik a kiválóság eléréséért,
• működésének alapja: minden nap jobban, emellett nyitott a változásra, ez segíti az innovációt és az egyszerűsítést, ami a kiválóság felé vezet minket.

Pozíció betöltése során előnyt jelent:

• SAP SuccessFactors, valamint SAP Fiori ismeretek,
• Payroll ismeretek.

Ahol dolgozni fogsz, és amit kínálunk:

• Iroda - megújult környezetben, jól megközelíthető, központi helyen, metró mellett, a Generali Biztosító megújult székházában (1132 Budapest, Váci út 36-38.).
• Rugalmasság - hibrid munkavégzés, heti több nap home office lehetőséggel (1-2 nap irodai munkavégzés formájában). Kötetlen munkaidőnek köszönhetően rugalmasan oszthatod be az idődet.
• Családbarát munkahelyként - a rugalmasság mellett dedikált programokkal és támogatással is segítjük kollégáinkat.
• Sport és kikapcsolódás - ha sportolni szeretnél, nem kell messze menned: Váci úti székházunkban fitneszterem található, Római-parti Generali Akadémia és Szabadidőközpontunk számos kikapcsolódási lehetőséget kínál és medencével vár. Generali Futóklubunk is tárt karokkal vár.
• Étkezés - ebédszünetben pedig a székházban lévő saját éttermünkben vagy a közeli szuper helyeken próbálhatod ki kedvenc fogásaidat.
• Tegyünk jót - munkatársként aktív szerepet vállalhatsz a The Human Safety Net programban, a Generali társadalmi felelősségvállalási törekvéseinek megvalósításában.

Családbarát munkahely

Biztosítóként a legfőbb küldetésünk, hogy óvjuk és jobbá tegyük az emberek életét.

IT SAP FEJLESZTÉSI TERÜLETÜNK

Kik vagyunk:

Folyamatosan fejlődő IT szervezetünk SAP fejlesztési csapatának bővítéséhez keresünk új kollégát a növekvő üzleti igények és projektek támogatására, valamint a csapat kapacitásának hosszú távú erősítésére.

A pozíció betöltésére munkaviszonyban és vállalkozói konstrukcióban egyaránt nyitottak vagyunk.

Értékeink:

• Értékein -alapjaiban határozzák meg működésünket.
• Deliver on the promise -Nem csak ígéreteket teszünk, teljesítjük vállalásainkat. Hosszú távú, kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatokat ápolunk ügyfeleinkkel és partnereinkkel.
• Value our people - Nem csupán munkaadók vagyunk, hanem megbecsüljük egymást. Támogatjuk a sokszínűséget. Befogadó munkahelyi környezettel ösztönözzük a folyamatos fejlődést. Munkatársaink fejlesztése hosszú távú sikerességünk záloga.
• Live the community - Nem csak beszélünk, de teszünk is a közösségekért. Büszkék vagyunk arra, hogy erős, fenntartható partnerségben működünk együtt a különböző üzleti csoportokkal és civil szervezetekkel.
• Be open - Nem zárkózunk el, nyitottak vagyunk a világra. Kíváncsi és lelkes emberek vagyunk, akik nyitottan és innovatívan szemlélik a világot. Elfogadjuk a kihívásokat. Szeretjük dolgainkat több oldalról is megvizsgálni, hogy piacaink legjobb megoldását dolgozzuk ki.

Ha te is úgy érzed, hogy eljött az idő, hogy ne csak tervezz, hanem cselekedj, jelentkezz csapatunkba! A jövő itt kezdődik. Itt és most.