Szenior IT projektvezető

feladatok, amik rád várnak

főbb feladatok: IT és hibrid (Agile–Waterfall) projektek teljes körű vezetése a tervezéstől a befejezésig Projekttervek kidolgozása és végrehajtása a határidők, minőségi elvárások és költségkeretek figyelembevételével Projektcsapatok összeállításának támogatása, erőforrás-tervezés és kapacitásmenedzsment A projekt résztvevőinek koordinálása, a hatékony együttműködés biztosítása Rendszeres kommunikáció és státuszjelentések készítése a vezetőség és az érintett üzleti területek számára Stakeholder-menedzsment, az üzleti és IT területek közötti együttműködés erősítése Proaktív kockázatkezelés, függőségek kezelése és problémamegoldás Változáskezelési folyamatok támogatása és nyomon követése Külső beszállítók és partnerek munkájának koordinálása, szükség esetén irányítása Projektadminisztráció és projekt-dokumentáció naprakész vezetése A projektcélok, üzleti eredmények és sikerkritériumok teljesülésének nyomon követése csatlakozz jó hangulatú csapatunkhoz!

amire szükséged lesz a sikerhez

• Felsőfokú végzettség
• Legalább 10 év projektvezetési tapasztalat komplex IT, alkalmazásfejlesztési vagy digitális transzformációs projektek területén
• Erős stakeholder-menedzsment képesség, valamint tapasztalat üzleti, IT és vezetői területek közötti érdekegyeztetésben és együttműködés kialakításában
• Magas szintű szervezőkészség, strukturált gondolkodás és eredményorientált szemlélet
• Tapasztalat összetett projektkörnyezetben felmerülő kockázatok, függőségek és változó prioritások kezelésében.
• Tapasztalat projektmenedzsment eszközök használatában (Jira, Confluence, MS Project vagy hasonló)
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban; a napi együttműködés és prezentációk jelentős része angol nyelven történik

előny

• Hibrid (Agile–Waterfall) projektek vezetésében szerzett tapasztalat PMP, PRINCE2 vagy egyéb projektmenedzsment tanúsítvány
• Agile minősítés (PSM, CSM, SAFe vagy hasonló)
• Banki vagy pénzügyi szektorban szerzett projektvezetői tapasztalat
• Digitális termék- vagy szolgáltatásfejlesztési projektek vezetése
• Informatikai infrastruktúra- és alkalmazásfejlesztési projektek ismerete
• Beszállító-menedzsment és szerződéses együttműködések kezelésében szerzett tapasztalat
• Programmenedzsment tapasztalat

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

• fejlődj szakmailag
• közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
• képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
• belső karrierutakkal támogatunk
• modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
• nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére

juttatások

• piaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafetéria juttatás (az alapbér 10%-a)
• éves teljesítmény alapú jutalom
• dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
• céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
• csoportos egészségbiztosítási csomag
• 50% home office lehetőség

feladatok, amik rád várnak

A K&H Bank új stratégiai iránya az Ökoszisztéma alapú gondolkodás, amely a bankolási élmény következő fejlődési fázisa. Bankunk azt a célt tűzte ki maga elé, hogy ügyfeleink a mindennapjaikat megkönnyítő belső és külső innovatív szolgáltatásokat tudjanak majd igénybe venni. Mindezt releváns szolgáltatásokkal, adatalapú információk alapján, proaktív módon támogatva.

munkavégzés helye

• Központi irodánk a Lechner Ödön fasor 9. alatt található, a IX. kerületben.
• Tömegközlekedéssel könnyen megközelíthető a 2-es, 24-es villamossal, 23-as, 54-es, 55-ös busszal és a H7-es HÉV-vel is.
• Kellemes Duna-parti környezetben dolgozunk, környezettudatos, fenntartható, LEED arany minősítéssel rendelkező irodaházban töltjük mindennapjainkat.