Üzemeltetési koordinátor

Feladatok

• A munkavégzések ütemezése, priorizálása, a munkarendelések elő- és elkészítése, a szerelő munkatársak feladatainak meghatározása, teljesítések nyomon követése, informatikai alkalmazás használatával.
• Telekhatáron belüli és kívüli üzemzavari eseményekhez kapcsolódó munkarendelések koordinálása munkaidőben.
• Fogyasztói értesítésekkel kapcsolatos ügyintézés
• Ügyféligények egyeztetése, ezen igények priorizálása.
• A rendelkezésre álló mérőkkel, nyomásszabályzókkal való gazdálkodás, központi raktárkészlet figyelése, feltöltése a betervezett munkák alapján.
• SAP-ISU rendszerben történő adatkarbantartás
• A panaszügyek műszaki szempontból történő kivizsgálása.

Elvárások

• Középfokú végzettség
• MS Office felhasználói szintű ismeret (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Önálló munkavégzésre való képesség
• Jó problémamegoldó készség
• Terhelhetőség, precizitás
• Műszaki affinitás
• Proaktivitás

Előny

• SAP felhasználói ismeret
• Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.

Anyagi megbecsülés

• Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.
• Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.
• Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.

Egészség és jóllét

• Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.
• Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).
• Közösségépítő programok.

Munka és magánélet egyensúlya

• Mobilitási támogatás.
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.
• Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.
• Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.

Szakmai fejlődés és karrierépítés

• Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.
• Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.
• Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.

Egyéb információk

Az új kolléga kölcsönzötti jogviszonyban lesz foglakoztatva.

Miért érdemes hozzánk csatlakozni?

Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.