feladatok, amik rád várnak
- MUNKAKÖR CÉLJA: A vállalati architektúra tervezése, megszervezése, irányítása és felügyelete a bank üzleti céljainak teljesülése érdekében. Felelős a nagy horderejű architektúra döntések meghozataláért, és az informatikai és üzleti stratégiák koherenciájának és integrációjának biztosításáért a szervezeten belül.
- FŐ TEVÉKENYSÉGEK: Részvétel a vállalati architektúra csapat működési rendje által definiált Vállalati Architektúra szolgáltatások biztosításában
- Részvétel a Vállalati Architektúra tervezési módszertanainak, irányelveinek és szakmai iránymutatásainak kidolgozása
- Stratégia készítés és a stratégiai céloktól való eltérés jelzése, stratégiai döntés előkészítő anyag összeállítása
- A bank üzleti stratégiájához illeszkedő banki vállalati architektúra tervezése
- A banki termékeket és szolgáltatásokat közvetlenül vagy közvetve kapcsolódó üzleti és informatikai igények felmérése, konzisztencia vizsgálata, alternatív megoldásokat tartalmazó megvalósíthatósági tanulmány készítése
- Üzleti területekkel történő magas szintű szakmai kapcsolattartás, hosszú távú vállalati architektúra irányok közös meghatározása
- Közreműködés az üzleti stratégiára alapozott IT Stratégia készítés és aktualizálás folyamatában, a célkitűzések teljesülésének, az operatív célok és döntések stratégiához való illeszkedésének nyomon követésében
- Aktív részvétel a meghatározott a stratégiai irányok szervezeten belül történő elfogadásának folyamatában
- Nemzetközi trendek, banki IT fejlődési irányok figyelése a vállalati architektúra tekintetében
- Projektek végrehajtásának architektúra felügyelete a Solution Architect segítségével a vállalati architektúra alapelvek mentén
- Részvétel a Vállalati Architektúra szakterület munkájában
- Előterjesztések, szakértői jelentések készítése a szakterület részére
- Vállalati architektúrával kapcsolatos jelentések, szakértői vélemények készítése, szakértői támogatás nyújtása
- Alkalmazás architektúra és szolgáltatások nyilvántartásának kialakításában való részvétel és a nyilvántartási adatok karbantartása
- Szakmai, döntés előkészítő anyagok prezentálása felső vezetői szinten
- Az üzleti döntések meghozatalához szükséges adatok szolgáltatása
amire szükséged lesz a sikerhez
- Felsőfokú végzettség
- Folyékony angol nyelvtudás
- Stratégiai szemlélet
- Analitikus gondolkodás, Lényeglátás
- Innovatív szemlélet, out of the box gondolkodásmód
- Önálló munka menedzsment
- Pénzügyi ismeretek
- Interperszonális képességek
- Általános menedzsment képességek
- Letisztult koncentrált viszonyulás a környezethez/businesshez
- Csapatjátékos, önálló munkamenedzsment
- Módszertani alapismeretek
- Archimate nyelv használati tapasztalat
Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:
- fejlődj szakmailag
- közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
- képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
- belső karrierutakkal támogatunk
- modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
- nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére
juttatások
- piaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafetéria juttatás (az alapbér 10%-a)
- éves teljesítmény alapú jutalom
- dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
- céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
- csoportos egészségbiztosítási csomag
- 50% home office lehetőség
feladatok, amik rád várnak
A K&H Bank új stratégiai iránya az Ökoszisztéma alapú gondolkodás, amely a bankolási élmény következő fejlődési fázisa. Bankunk azt a célt tűzte ki maga elé, hogy ügyfeleink a mindennapjaikat megkönnyítő belső és külső innovatív szolgáltatásokat tudjanak majd igénybe venni. Mindezt releváns szolgáltatásokkal, adatalapú információk alapján, proaktív módon támogatva.