Esetmenedzser

Főbb feladatok

• Az ügyfelek élethelyzetének, szükségleteinek és erőforrásainak komplex feltérképezése.
• Szociális diagnózis készítése, a problémák és szükségletek rendszerezett feltárása.
• Az ügyféllel közösen meghatározott célok és beavatkozási lehetőségek megfogalmazása.
• Az ügyfelek tájékoztatása a számukra elérhető szociális, egészségügyi, foglalkoztatási és egyéb szolgáltatásokról.
• Kapcsolattartás és együttműködés a különböző szociális és társszakmák képviselőivel, intézményekkel és szolgáltatókkal.
• Szükség esetén az ügyfél megfelelő szolgáltatáshoz történő irányítása, illetve a szolgáltatásokhoz való hozzáférés támogatása.
• Az esetekhez kapcsolódó dokumentáció pontos és naprakész vezetése.
• Szakmai megbeszéléseken, esetmegbeszéléseken való aktív részvétel.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális munka és tanácsadás, Felső fokú végzettség: 15/1998. (IV.30)NM rendelet 2. számú mellékelte szerinti képesíti előírások az irányadók

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Téged keresünk, ha jól kommunikálsz, és könnyen teremtesz bizalmi kapcsolatot különböző élethelyzetű emberekkel; képes vagy az ügyfél helyzetét komplexen, előítéletektől mentesen szemlélni; önállóan és felelősségteljesen végzed a munkádat, ugyanakkor szeretsz csapatban dolgozni; a dokumentációs és adminisztrációs feladatokat is pontosan kezeled.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• szociális diagnózis készítésében szerzett gyakorlat; esetmenedzseri, családsegítői vagy egyéb szociális szolgáltatásban szerzett tapasztalat; szociális diagnózist készítő esetmenedzser képesítés vagy mediátor képesítés;

Munkabéren kívüli egyéb juttatások:

• utazási költségtérítés
• munkaruha juttatás
• SZÉP-kártya juttatás

Álláshirdető szervezet bemutatása

Belváros-Lipótváros Önkormányzata a szociális törvényben foglalt alapelvek mentén hozta létre az Egyesített Szociális Intézményt, melynek alapításával a kerület szociálisan rászorult lakosainak hatékonyabb segítését tűzte ki feladatul. Az önkormányzat nagy hangsúlyt fektet az V. kerületben élők szociális biztonságának megteremtésére, megőrzésére.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• Adatkezelési nyilatkozat
• részletes szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

Pályázat benyújtásának módja

Jelentkezni lehet a munkakör (esetmenedzser) és a szervezeti egység (Belvárosi Család- és Gyermekjóléti Központ) megjelölésével az allas@belvaros-szocialis.hu email címen.

A pályázat elbírálásának módja

vezetői team

A pályázati kiírás további közzétételének helye