Fejlesztési Navigátor

Feladatok

• Üzleti folyamatok mérése és adatok rögzítése
• Üzleti folyamatfejlesztésben való aktív részvétel
• Árugazdálkodási rendszerek elemzésében és fejlesztésében való részvétel
• Kiértékelések és elemzések készítése
• Új bolti munkafolyamatok bevezetésének segítése és koordinálása

Elvárások

• Középfokú végzettség
• Agilitás és terhelhetőség
• MS Office felhasználó szintű ismeret
• Jó kommunikációs képesség
• Innovatív személyiség és gondolkodás
• Proaktív, önálló munkavégzés
• B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

• Kereskedelmi tapasztalat
• Kereskedelmi felsőfokú végzettség
• Német és/vagy angol nyelvtudás
• LEAN módszertanok ismerete és gyakorlati alkalmazásában való jártasság

Amit kínálunk

• 13. havi juttatást
• SPAR dolgozói kedvezmény, a belépéstől kezdődően 15% - az aktuális szabályzat szerint, havi 150.000 Ft vásárlási keretösszegig
• Egyéb vásárlási kedvezményeket partnereinknél
• Egészségbiztosítási csomagot
• Ingyenes céges buszjáratot Budapest, Tata és Tatabánya térségéből vagy gépjármű üzemanyagtérítést br. 40 Ft/km
• Magas minőségű vállalati laptopot és mobiltelefont korlátlan mobilinternethasználattal
• Home office lehetőséget
• Kihívásokkal teli, változatos munkakört
• Szakmai támogatást, képzési, nemzetközi fejlődési lehetőséget
• Nyelvtanulási lehetőséget
• Mentorprogramot, ami segíti a betanulásod

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 1990 óta van jelen a magyar kiskereskedelmi piacon. Jelenleg országosan több mint 600 SPAR egység üzemel több áruháztípusban. A SPAR Csoport több mint 14 500 dolgozójával Magyarország egyik legnagyobb munkaadója. Sikerének kulcsa a dolgozóiban rejlik, akiknek szociális biztonságot, versenyképes jövedelmet, színvonalas munkakörülményeket nyújt.

SPAR karrier. Jó döntés.