Gyakorlati oktató

Oszd meg szakmai tudásodat a következő generációval!

Gyakorlati oktatóként kulcsszerepet vállalhatsz a jövő szakembereinek képzésében, miközben hozzájárulsz a Dunai Finomító tudásának fejlesztéséhez és a szakmai utánpótlás biztosításához. Egy olyan pozíció vár, ahol a mentorálás, az oktatás és a szervezés egyaránt fontos része a mindennapoknak.

Mik a napi feladatok?

• Gépész és elektronikai területhez kapcsolódó elméleti és gyakorlati szakmai oktatás, a duális képzésben részt vevő tanulók mentorálása.
• A tanulók felkészítése szakmai vizsgákra és ipari munkakörnyezetben történő munkavégzésre, a gyakorlati vizsgák lebonyolításának támogatása.
• Tanműhelyi és üzemi gyakorlatok szervezése, koordinálása, valamint a tanműhelyek hatékony működésének támogatása.
• Oktatási programok, tananyagok, műszaki dokumentációk és oktatási segédanyagok fejlesztése és készítése.
• Kapcsolattartás partnerintézményekkel és iskolai oktatókkal, a képzési programok összehangolása, valamint részvétel pályaorientációs programokon, nyílt napokon és üzemlátogatásokon.
• A szakképzési és belső szakmai képzési programokhoz kapcsolódó adminisztratív, szervezési és fejlesztési feladatok ellátása, az eszköz- és anyaggazdálkodás koordinálása.

Kit keresünk?

Tanulmányok és tapasztalatok: Mechatronikai mérnök, villamosmérnök, mérnöktanár vagy egyéb releváns műszaki felsőfokú végzettség és legalább 2 év releváns oktatási vagy ipari tapasztalat vagy szakirányú szakképzettség és legalább 20 év releváns ipari szakmai tapasztalat.

Készségek:

• Átfogó mechatronikai, villamos és elektronikai szakismeretek
• PLC-alapú folyamatirányítási, valamint pneumatikus és hidraulikus rendszerek gyakorlati ismerete
• Műszaki dokumentációk és rajzok értelmezésében, valamint karbantartási és hibaelhárítási folyamatokban szerzett tapasztalat
• Kiváló együttműködési és kapcsolatteremtési képesség
• Erős problémamegoldó és szervezőkészség
• Magabiztos kommunikációs és prezentációs készség
• Felhasználói szintű MS Office ismeretek
• B kategóriás vezetői engedély

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,
• 13. havi fizetés,
• Privát Medicare egészségbiztosítás,
• Baleset- és életbiztosítás,
• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

• Kiemelt képzési programok: szakmai, technológiai és emberi kompetencia témákban
• Horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,
• Dolgozói üzemanyagkedvezmény + exkluzív partneri kedvezmények,
• Támogatás a családi élet minden szintjén (babakelengye juttatás, extra szabadság, privát óvoda lehetőség, iskolakezdési lehetőség)

A vállalatról: Megoldásokban gondolkodunk – együtt formáljuk a jövőt! - YouTube

A MOL Csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amelynek központja Budapesten található. Több mint 30 országban van jelen, 25 000 fős dinamikus nemzetközi munkaerővel, és több mint 80 éves iparági tapasztalattal rendelkezik.

Hogyan tudsz jelentkezni?

Hogyha szeretnél a csapatunk része lenni, jelentkezz karrier oldalunkon: www.mol.hu/karrier

Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL Csoportról: A MOL-Csoportról - MOLGroup

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.