Áruházi munkatárs - Teljes munkaidő - Szárazáru, non-food - Határozott idő 2026.12.24-ig!

Felelősségi körök

Az áruházi munkatársak napi munkájuk során biztosítják, hogy minden termék elérhető legyen a vevőink számára.

Minden osztályon jelen vagy, de főleg a szárazáru területen és a Non-food osztályokon töltesz fel termékeket, áru mozgatást végzel. (Utóbbin szezonoknak megfelelő kihelyezéseket készítesz - például a háztartási osztályon az őszi/Halloween-i dekorációk megjelenítése vagy a szezonális területen a karácsonyi díszítések kihelyezése. (Kandallók, radiátorok, raklap virágföld, stb is a terület része, folyamatos szezonváltások miatt pakolások, átépítések jellemzik a területet.))

• szakszerű árufeltöltése és kihelyezése
• a polcok rendezettségének a biztosítása
• az áruk árjelzettséggel való ellátása
• lejárati idők figyelése
• vásárlók tájékoztatása
• hátsó területen raktárrend biztosítása

Elvárások

• fizikai terhelhetőség (ne jelentsen problémát nehezebb termékek mozgatása sem pl.: ásványvizek, konzervek, állatledel stb.)
• megbízhatóság, precizitás
• önálló munkavégzésre való képesség
• több műszak vállalása hétvégén is (délelőtt, délután)
• magyar nyelv magabiztos használata szükséges

Határozott idejű szerződés 2026.12.24-ig!

Ajánlatunk

Átlagosan elérhető bruttó jövedelem: 523.000 Ft/hó*

Alapbér: Bruttó 418.000 Ft/hó

* Az átlagosan elérhető bruttó jövedelem tartalmazza az alapbért,, az átlagos műszakpótlékot és túlórát, a cafetériát és vásárlási kedvezményt.

Béren felüli juttatások

• Havi 25.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Önkéntes nyugdíjpénztár, TescoClubcard kupon)
• Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km
• 15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
• 25 nap garantált alapszabadságot biztosítunk minden 35 év alatti munkatársunknak
• Ingyenesen igénybe vehető Munkavállalói Támogatóprogram keretében életvezetési, pénzügyi és jogi kérdésekben segítjük munkatársainkat és a családtagjaikat
• Családbarát támogatásaink: extra fizetett távollétet teszünk lehetővé az édesapák, az örökbefogadást tervezők, a jövőbeli nevelőszülők vagy a fogantatási eljárásban részt vevők számára.
• Beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújtunk az iskolások szüleinek
• Babacsomag kuponnal köszöntjük a friss szülőket.
• Megtakarítani megéri! programunk pénzügyi megtakarítási lehetőség
• Tesco Angyal Alapítványunk évente több száz rászoruló munkatárs számára nyújt összesen több tízmillió forintos anyagi segítsége
• Áruházi és logisztikai munkatársainknak online háziorvosi szolgáltatást nyújtunk
• Karácsonyi utalvány
• Jubileumi jutalom
• Angol nyelvtanulás támogatása

Megértjük - és értékeljük -, hogy mindenki egyedi. Nagyvállalatként számos teljes és részmunkaidős álláslehetőségeket kínálunk, így valószínűleg találsz olyat, ami hozzád illik. Vannak, akik pályakezdők; mások szabadságra vágynak, hogy azzal foglalkozhassanak, amit szeretnek. Sokan olyan változásokon mennek keresztül, mint a szülői szerephez való alkalmazkodás vagy a nyugdíjba vonulás. Egyszóval tudjuk, hogy az élet mindannyiunk számára máshogy zajlik. Ezért is tartjuk fontosnak a rugalmasságot, jelentkezésed során bátran kérdezz, hogy mit tudunk kínálni Neked.

Amennyiben ebben a pozícióban csatlakozik a Tesco magyarországi csapatához, munkáltatója a TESCO-GLOBAL Áruházak Zártkörűen Működő Részvénytársaság lesz.

Munkáltatóról

Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil munkahelyet és valódi fejlődési lehetőséget kínálunk. Küldetésünk: minden nap többet tenni vásárlóinkért, közösségeinkért és a bolygóért – hogy jobb életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal: tisztelet, bizalom, odafigyelés és folyamatos fejlődés támogatása.

A jóllét nálunk nem csak juttatásokat jelent: családbarát megoldások, közösségi programok és egészséges életmódot támogató kezdeményezések várnak. Munkatársaink 80%-a ajánlja a Tescót, és elnyertük az „Év Családbarát munkahely” díjat az FMCG kiskereskedelemben. Ha karrieredben fejlődnél, jó helyen jársz.