HR Business Partner

Főbb feladatok

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
• Vezetők és munkavállalók támogatása munkajogi, munkaügyi kérdésekben
• Részvétel szervezeti változások előkészítésében, HR-folyamatok működtetésében és egységesítésében
• Belső HR-folyamatok (pl. onboarding, fejlesztés, digitalizáció) napi működtetése és fejlesztésének támogatása
• Közreműködés belső és HR-kommunikációs feladatokban, Employer Branding aktivitások támogatása
• Időszakos HR-projektek előkészítése és lebonyolítása (pl. elégedettségfelmérés, teljesítményértékelés)
• Szükség esetén toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása, új belépők beillesztésének segítése
• HR riportok és kimutatások készítése, adatok összegyűjtése és rendszerezése

Munkakör betöltésének feltételei

• Legalább 3 év releváns, HR-területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezel
• A HR-t, mint támogató és stratégiai funkciót ismered, és magabiztosan mozogsz benne
• Képes vagy rendszerszinten gondolkodni, több nézőpontból megközelíteni egy feladatot
• Rendelkezel alapvető munkajogi és munkaügyi ismeretekkel
• Szakirányú felsőfokú végzettség
• "B" kategóriás jogosítvány és vezetési gyakorlat
• Microsoft Office programok (Word, Excel, PowerPoint) magabiztos ismerete

Amit kínálunk

• Stabil vállalati háttér, dinamikusan fejlődő szervezet
• Versenyképes fizetés
• Éves Cafeteria keret: bruttó 800.000 Ft
• Magán egészségbiztosítás
• Iskolakezdési támogatás
• Befogadó légkör és munkatársak
• Mobiltelefon magánhasználatra is
• Szakmai támogatás és fejlődési lehetőség
• Kávé, tea és hetente egyszer gyümölcsnap
• Csapatépítők és céges rendezvények

Csatlakozz a MOL Mercariushoz!

A MOL Mercarius a hazai flottakezelési piac meghatározó szereplője

A 100%-ban magyar tulajdonú MOL Mercarius már három évtizedes tapasztalattal rendelkezik, és kiemelkedő szolgáltatásokat nyújt a kis- és nagyvállalatok számára a flottakezelés területén. 2024 novemberében egyesítettük erőinket a MOL-lal, és megalapítottuk a MOL Mercarius Holdingot, amellyel a piac második legnagyobb szereplőjévé váltunk, több mint 22 000 jármű kezelésével.

Egyedi flottakezelési megoldásainkat a teljes folyamatot lefedve kínáljuk: a finanszírozástól kezdve, a saját szervizhálózatunk működtetésén át, egészen a gépjárművek esztétikai állapotfenntartásáig. Mindezt több, mint 350 elkötelezett munkatársunk szakértelmére támaszkodva valósítjuk meg, mellyel garantáljuk, szolgáltatásaink kiemelkedő minőségét, hogy ügyfeleink számára a lehető legmagasabb színvonalú megoldásokat nyújthassuk.