HR ganaralista

Feladatok

• Cégcsoportunk cégeiben közel 600 munkavállaló áll alkalmazásban
• Ügyvezetőkkel kapcsolattartás - Cégek HR folyamatainak átnézése, fejlesztése
• HR adminisztrátorokkal való együttműködés
• Toborzás-kiválasztásban való részvétel, ATS rendszer kezelése
• Bérszámfejtés támogatása – külsős bérszámfejtőkkel való együttműködés
• Képzések szervezése, koordinálása
• Jelölt- és munkavállalói élményt növelő, valamint a megtartást célzó HR folyamatok, eszközök fejlesztésében, működtetésében proaktív részvétel
• Kapcsolattartás a nemzetközi központtal
• Havi, negyedéves riportok készítése a vezetőség felé
• HRmaster szoftver személyügyi rendszer működtetése, adattisztaságának biztosítása

• Felsőfokú releváns végzettség
• 3-5 év HR területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik
• Középfokú angol nyelvtudással rendelkezik
• Kiváló kommunikációs készsége mellett, határozott személyiség
• Megbízható és felelősségteljesen végzi munkáját

Amit kínálunk:

• Multinacionális a környezetben, mégis családias a légkörben dolgozunk
• Támogatjuk munkatársaink folyamatos szakmai fejlődését, valamint ösztönözzük az új ismeretek és kompetenciák elsajátítását
• Nyitottak vagyunk munkatársaink ötleteire és kezdeményezéseire, és értékeljük az aktív részvételt a közös fejlődésben és a vállalati folyamatok fejlesztésében.
• Változatos feladatokkal várunk - A HR minden területén kibontakozhatsz
• Rugalmas a munkaidő és Homeoffice lehetőséget kínálunk
• Versenyképes fizetés mellé cafeteriát és egyéb juttatást biztosítunk
• Mobiltelefont és laptopot biztosítunk a munkavégzéshez

A Eurofins NSC Hungary Kft,

• mely a EUROFINS cégcsoport 23 magyarországi cége részére végzi a könyvviteli és egyéb pénzügyi szolgáltatásokat-

keres teljes munkaidőre és határozatlan idejű munkaszerződéssel HR generalista kollégát, akinek fontos a családias légkör, és a szakmai előmenetel is egyben.