HR Generalist:in | PENNY | Teilzeit 20-30h

Die REWE Group zählt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG zu den führenden Handelsunternehmen Österreichs. Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf dem täglichen Einsatz und Engagement von rund 47.000 Mitarbeiter:innen, die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Marken beitragen.

Als dynamisches Handelsunternehmen lebt PENNY von motivierten Mitarbeiter:innen, klaren Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt. Eine zentrale Rolle dabei spielt unser People & Culture-Team, das Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und mit professionellen Services sowie kompetenter Beratung unterstützt.

In dieser Position übernehmen Sie als HR Generalist:in ein vielseitiges Aufgabengebiet, das operative Personalarbeit mit Prozessgestaltung und Projektarbeit verbindet. Sie sorgen für eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeiter:innen, unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, PENNY als attraktiven Arbeitgeber mitzugestalten.

Eingebettet in ein engagiertes Team arbeiten Sie eng mit internen und externen Partner:innen zusammen und gestalten die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit.

Menschen begleiten. Prozesse gestalten. Zukunft mitentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden, die sich in einem vielseitigen People-&-Culture-Umfeld einbringen möchte.

Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und möchten Ihr Know-how im Human-Resources-Umfeld weiter ausbauen.
• Darüber hinaus bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, in der Personaladministration oder einer vergleichbaren administrativen Funktion mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Excel, PowerPoint, Word, Outlook und MS Teams.
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind ebenso von Vorteil wie gute Englischkenntnisse, die Ihnen die Kommunikation mit internationalen Ansprechpartner:innen erleichtern.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Umsetzungsstärke und lösungsorientiertem Denken aus.

Fizetés: 37 000 € bruttó/év (÷ 14 = havi bér), forintban kb. 1M Ft/hó (MNB 365,8 Ft/€, 2026-10-30). Ausztriában évi 14 havi fizetés jár (13. és 14. havi bér: szabadság- és karácsonyi pénz).

Benefits

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!