Intézményvezető (magasabb vezető)

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Tiszakécske Város Önkormányzata fenntartásában lévő Tiszakécskei Egyesített Szociális Intézmény vezetése. Az intézmény jogszabályi feltételeknek megfelelő működtetésének biztosítása, az intézmény Alapító Okiratában, Szervezeti és Működési Szabályzatában és Szakmai Programjában foglalt tevékenységi körbe tartozó feladatok, szakmai munka irányítása, szervezése, ellenőrzése. Az intézmény által foglalkoztatott munkavállalók felett a munkáltatói jogok gyakorlása, a munkavállalók irányítása, az intézmény képviselete. Döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály nem utal más hatáskörbe. Felelős az intézmény szakszerű és törvényes működtetéséért, az alapító okirat szerinti alaptevékenységek megszervezéséért és folyamatos ellátásáért, irányítja, összehangolja és ellenőrzi a szakmai feladatok ellátását, végrehajtását, koordinálja az egyes szervezeti egységek közötti munkamegosztást. Felelős az intézmény gazdálkodásában a szakmai célszerűség, hatékonyság és a gazdaságosság követelményeinek érvényesítéséért, különös tekintettel a szakemberek megfelelő létszámú alkalmazására, az intézményvezetői és munkáltatói jogkör gyakorlói feladatok teljeskörű ellátására. Gondoskodik az intézményben a szociális ellátásokban történő felvételek jogszerűségéről. Elkészíti a hatályos jogszabályok által előírt, az intézmény működéséhez szükséges dokumentumokat, valamint gondoskodik azok betartásáról, fenntartásáról. Beszámolási kötelezettséggel tartozik a fenntartó felé. A vezetői megbízás 5 évre szól.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány
• Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, 1/2000.(I.7.) SzCsM rend. 3. mell-ben előírt vagy 15/1998.(IV.30.) NM rend. 2. mell. I. rész I. Alapellátások 1. pontban előírt

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Betöltött 18. életév.
• Nyilatkozat, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt.
• Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett.
• Büntetlen előélet (3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, vagy annak igénylését igazoló dokumentum másolata).
• Nyilatkozat, hogy a pályázó nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, és nem állnak fenn vele szemben a Kjt. 20. § (2d) és (2e) bekezdésben foglalt kizáró okok.
• Nyilatkozat, hogy a pályázóval szemben a Kjt. 41. §-a és 43/A. §-a alapján összeférhetetlenség nem áll fenn.
• Nyilatkozat, miszerint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A. § (1) bekezdésében meghatározott kizáró ok a pályázóval szemben nem áll fenn.
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja szerinti nyilatkozat, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Nyilatkozat, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázati anyagot megismerhetik.
• Nyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról a 2007. évi CLII. törvény alapján.
• Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 46. § (2) bekezdés b) pontja szerinti nyilatkozat, amennyiben zárt ülés tartását kéri.
• A Kjt. 20/B. § (2) bekezdése alapján a magasabb vezető, illetve a vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.
• Felsőfokú végzettség: az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklet szerinti intézményvezetői munkakörre előírt szakképzettség vagy szakképesítés, vagy a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklet I. rész I. Alapellátások 1. pontjában előírt képesítés.
• Legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat.
• Vezetőképzés igazolása, vagy nyilatkozat arról, hogy az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 6. § (6) bekezdése alapján a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti vezetőképzést teljesíti, vagy annak igazolása, hogy a vezetőképzésben való részvételi kötelezettség rá nem vonatkozik.
• Az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)
• Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
• Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
• Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)
• Vezetői funkciók ellátása (vezetői)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A Kjt. 20/B. § (2) bekezdése alapján a magasabb vezető, illetve a vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A munkáltatóval létesített közalkalmazotti jogviszony határozatlan idejű, a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendeletben meghatározott munkakörben. A vezetői megbízás 5 évre szól, legkorábban 2027.03.10-től kezdődik és 2032.03.09-ig tart. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadóak. Új jogviszony esetén 3 hónap próbaidő kerül kikötésre. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Ábrahám Réka Emese aljegyző nyújt, a 06-76/441-355 telefonszámon.

Álláshirdető szervezet bemutatása

Tiszakécske Város Önkormányzata ellátja a 2011. évi CLXXXIX. tv-ben meghatározott feladatokat. Ennek megfelelően intézményvezetői állást hirdet a fenntartásában lévő Tiszakécskei Egyesített Szociális Intézménybe. Az intézmény alaptevékenysége: idősek ápolást, gondozást nyújtó ellátása (Idősek Otthona), nappali ellátás, fogyatékosok nappali ellátása, család- és gyermekjóléti szolgáltatások, szociális étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, támogató szolgáltatás.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• vezetői program
• szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása

Pályázat benyújtásának módja

Postai úton a pályázatnak Tiszakécske Város Önkormányzata címére történő megküldésével (6060 Tiszakécske, Kőrösi u. 2.). Kérjük a lezárt borítékon feltüntetni a PH/13-4/2026 iktatószámot, valamint az „ESZI VEZETŐI PÁLYÁZAT” megjelölést. Elektronikus úton Tóth János polgármester részére a polh@tiszakecske.hu e-mail címre megküldve. Személyesen a Tiszakécskei Polgármesteri Hivatalban (6060 Tiszakécske, Kőrösi u. 2.) Tiszakécske város polgármesterénél 2027.01.29. 12:00 óráig. Az erkölcsi bizonyítvány bemutatásának határideje: legkésőbb a Kjt. 20/A. § (6) bekezdése szerinti szakértői bizottsági meghallgatáson.

A pályázat elbírálásának módja

A pályázatokat Tiszakécske Város Önkormányzata Képviselő-testülete bírálja el, a Szociális, Egészségügyi, Családvédelmi és Esélyegyenlőségi Bizottság véleményének kikérésével, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § (6) bekezdése alapján létrehozott bizottság véleményének kikérésével. A kinevezésről, megbízásról Tiszakécske Város Önkormányzata Képviselő-testülete dönt. Tiszakécske város polgármestere hiányos pályázat esetén a pályázót hiánypótlásra hívja fel. A pályázat kiírója az eredménytelen pályázat hirdetésének a jogát fenntartja.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

Tiszakécske Város Önkormányzata székhelye (6060 Tiszakécske, Kőrösi u. 2.), Tiszakécske Város honlapja (https://hivatal.tiszakecske.hu/)